借生产成本工资49万, 制造费用工资105000, 管理费用工资90600, 销售费用工资17400, 贷应付职工薪酬工资703000
甲企业2019年7月应付工资总额425200元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员部门为258000元,车间管理人员工资为29700元,企业行政管理人员工资为63400元,专设销售机构人员工资为74100元。其中代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税53000元,代扣个人负担的社会保险费和住房公积金97020元,实发工资235180元,编制相关会计分录。
根据本月“工资费用分配汇总表“得知,企业本月应付职工薪酬总额为700000元,其中:生产工人的计时工资和计件工资为480000元、车间管理人员工资105000元,企业行政管理部门人员工资90600元,专设销售机构人员工资17400元,职工食堂人员工资7000元。编制工资费用的分配的会计分录。
31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在"工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发资为653000(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发工资为653000元(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
甲企业2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员公资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代垫职工房租20000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税12000元,实发工资653000元。
不是高新技术企业,但老板想申请高企。假如今年申请。那么24-23-22年这三年能用研发费用支出这个科目做凭证吗?还是凭证不用改。只做出研发辅助账来,不用管记账凭证就行?
今年公司想认定高新技术企业,那么2024-2023-2022年的账务,在相应年份申报企业所得税时按照不是高企来申报吗?只有认定为高企了,才能申报时享受高企优惠政策吗?
纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务免征增值税 为什么 技术转让又按销售无形资产缴纳增值税呢?
创维儿童学习机型号:SKY-RJ-813的激活码
汇算清缴时 500万以下设备器具一次性扣除怎么填
请有经验老师,回复 本人要离职了,公司申报工资,大概私户发放了30万左右工资,请问,会计离职需要写个说明情况说明,说是老板同意这么做的,因为以前老板威胁会计,摆臭脸,说是本地区销售没有一个交个税的,顺最好不要让他们交
个体户1月核定征收,2月改查账征收,1月的收入与费用要计入一季度一起算吗?还是直接从2月开始做账?
老师我单位污水处理厂,处理后的再生水,我单位再次深度处理后销售给企业使用,我单位要给企业开具发票,发票开什么内容,我单位是ppp项目
老师,若税务局稽查发现跨年发票会怎样?
请问老师,若审计发现跨年发票会怎么做?
借应付职工薪酬工资, 贷其他应收款,家属医药费5000, 个人负担的保险83000, 其他应收款,个人负担的公积金92000, 应交税费个人所得税12300, 银行存款510700