老师，请问一下你那里有现在做的工资样版表格吗，还有一个现在目前的按劳动法合同的工资是怎么算的呢，目前劳动法规定有签合同的8小时外一个加班每小时是多少钱知道吗？

1、 刘女士2019年10月23日在一家制衣厂上班做文员，并签劳动合同至今2020年8月31号，日薪，按每月28天3000元，每月获车间员工工资补助300元，每月28天满勤后及最高补助伙食180元，每天上班时间8小时，晚上加班2-3小时，8元每小时，直到现在未买社保。以上情况刘女士觉得不合理，虽然签了劳动合同一式两份，但合同内容自己没详细看，厂里也没有还给自己一份，觉得合同里的内容都是利于厂里的，没有利于劳动者的一面，虽然是日薪，但是做两个月才发一个月工资，即每月底发上月的工资，由于工作需要，厂里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并强迫签了8元每小时的合同，国家法定日不忙就放假，按平时上班的日薪补助，不放假上班也只按平时日薪支付，多补法定假日的那天，星期六星期天中跟平时日薪一样，没有过多的补助，做满3个月后才可申请买社保，厂里有通知需要买社保就写申请购买社保单，刘女士没有申请购买，但厂里也没有签自愿放弃购买社保的合同。现在，刘女士想换个不用加班的工作，鉴于以上情况，刘女士有些苦恼，是否需要提前向厂里辞职，能不能向有关劳动部门要求厂里给予补偿，什么时候可以要求补偿,能补偿哪些

老师啊，我们做的工程劳务分包，由于前期这个工程前期是由另一个公司和甲方签的合同，19年改成我们和甲方签合同，但20年收到了前期的工资和工程款，我做的贷 其他应收 之前的劳务，这笔账怎么做？以前没有会计只有表格登记，钱在私户，我接收按前期余额接的话这个余额我做的其他应收贷方 -之前的劳务，我是做项目的账，前期的另一个劳务和甲方签的项目回来的钱该怎么做？这个钱算收入吗？那个劳务和甲方有开票回款甲方钱没结清，这个钱怎么挂？我们做的工程一整个是分工程部位签的合同。我现在想法是挂帐一个金额倒挤出项目的应收余额 ，但挂帐的话 借 其他应收 之前的劳务公司 贷收入吗。望老师出个主意

老师，请问我们是建筑安装小公司，员工工资是按天计算工资，做一天算一天，请问这些工资表我怎么做，基本工资写多少呢？有标准吗，还有这类员工的劳动合同怎么写，有类似建筑业的样板吗？想参考一下，谢谢

老师你好，请问一下，公司有一员工是2022年2月中旬来公司的，现在因为公司发展的原因要辞退这个人。现在就涉及到关于经济补偿的计算，请问这个该怎么计算？该员工的月工资是3500元+提成，劳动合同上签的是2500元。请问这个到底该赔多少个月，多少金额是合法的？

老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。