你好,还会累计以前的,你给他改成正常,然后删除离职时间就可以了。
请问,有员工一月中旬左右离职,二月份已经申报所属期为1月的工资,现在我要申报所属期为2月份的工资,该员工二月份没有工资了,我可以这个月把他的状态改为非正常吗,系统的离职日期按实际离职日期填写吗
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师 如果员工做完10月之后离职,那我这个月报上个月个税的时候 还要包括她把? 报完之后再取消这个离职员工的个税信息是吗?? 还有一个小疑惑,就是 这个职工离职的时候 多补了一个月工资(11月工资),是不是我申报她10月工资的时候 先加上这部分多补发的金额?
老师,上个月有一个员工的工资没有做到工资表上,我以为他已经离职,个税申报表上月已经做了离职处理。结果这个月他又出现在工资表上了,原来它没有离职,上个月的工资在这个月一起发。请问本月该员工的应纳税所得额还应该累计以前的金额吗?
上个月的社保可以和这个月的合在一起扣除吗
可以的,可以这么做的。