同学你好 这个没有申报工资就不是员工 那就只能是招待费
我们是新成立的分公司,现在总公司的领导和分公司负责人来指导工作产生的住宿和餐饮,可以不计入业务招待费,用差旅费吗?(比如说我们附上差旅明细,注明本单位以外人员来分公司指导培训),这样处理可以吗?因为我们本来招待费就很高,想把一部分招待费在合规的前提下调整一下
老师 公司员工个人的招待费里 有100元坐火车的费用 车费没有发票 只有火车票 可以进管理费用吗
你好,老师,我们家是去年8月份成立得,目前没有收入,只有费用,管理费用用进开办费吗?其中有不少招待费,我二级科目直接进得招待费,汇算清缴时能60%扣除不?我这样做可以吗?而且12月份之前这些招待费没有给法人报销,进的其他应付款可以吧?
不是公司员工,但是是以合作方的身份出差(费用我们公司承担),这种情况的车票之类的所有差旅报销可以报吗?就都计入业务招待费?差旅费可行吗?
老师,公司没有申报工资的员工的火车票可以抵扣吗?我们会计说可以做成招待费,当是招待厂家的人,这样可以吗?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
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