可以的,可以这么做的。
老师我想问下,我们公司12月1号发了10月份的工资,然后如果12月25号再发11月份的工资,也就是十二月发两个月的工资,我到1月份申报个税时,是申报俩月的,专项附加扣除还算19年十一月十二月两月的吗?我21年一月还是重新计算了呢?(因为我11月份没发工资,也就是我12月申报个税时是零申报的)
个税申报的一个问题我一直不太明白,我以前的公司都是这个月底发上个月工资,比如11月30日发10月工资,那么12月初个税申报,个税系统上是显示11月个税申报,但实际我们用的是11月底发放的工资,也就是10月份的工资,然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司,是12月10日发10月份工资,那我12月初报个税,是用哪个月工资?用12月10日发的10月份工资么?这样的话我个税就得拖到10号再报,包括12月初做11月的外账,工资的凭证也要放10号再做了,因为我们是小公司比较乱,10号发工资,可能9号还要求改动工资。还是说,12月初报个税,用11月10日(也就是9月份)的工资?
老师我们11月的工资表出了点问题,工资还没核算出来,今天是最后一天报税,请问我先按十月份的工资先报上,个税肯定是不准的,申报12月工资的时候再去调整行吗?譬如10月工资3000,11月最终工资3200,11月个税申报3000,12月工资2900+200(11月少申报的金额)您觉得可以吗
老师你好,我想问一下您,您看这样发工资行吗?张三9月份工资申报零,李四9月份工资申报零王五,9月份工资申报零张,30月份工资申报零,李4 10月份工资申报零王5 10月份,工资申报零,张三11月份工资申报灵王五李四11月份,工资申报灵王5 11月份工资申报0,等到12月份的时候把张三9月份的工资,李四9月份的工资,王五九月份的工资分别都写上数据,然后还有就是记账数,张三10月份李四10月份,王五10月份张三11月份李4 11月份往5 10月份都分别写上数字,然后呃写成一个汇总的数是吧?把他们12月份的分别都写上把9 10 11 12,是不是都4个月的工资汇总成一个数据?汇总成一个数据,然后填写到那个收入里就可以了,把9月10月11月12月的工资同一个人的汇总成一个数据,添加到那个12月份的收入里就行了吧?这样可以吗?
老师好,我们公司工资都是隔一个月才发放,比如说9月的工资到11月份发放,10月的工资到12月份发放,但是个税申报时,10月申报了工资所属期9月的工资,但是实际9月工资到11月份发放的,11月的时候申报了10月的工资,我现在想给调整过来按照工资发放期作为个税申报的税款所属期,好调整吗?怎么调整?是不是在12月发放10月工资时,12月和下一年度1月的个税申报全部零申报,1月发放上年度11月的工资,等到2月个税申报时,填写税款所属期1就可以了
1月做12月账需要将损益结转为未分配利润,那2月做1月账的时候需要将未分配利润挪过来吗
老师您好,现代服务税目的专票是可以进项抵扣的对吗
老师您好,生活服务税目下的其他生活服务的专票可以抵扣吗
老师您好,生活服务税目下的居民日常服务是不可以进项抵扣的对吗
一般纳税人有期末留底,12月的普票销项税额可以用期末留抵抵扣吗
收到某公司投入不需要安装的设备一台,合同约定为价50,000增值税¥6500已经交付企业使用
餐饮公司,把厨房外包给了一个团队,那个团队应该给我们开什么票,我们应该代扣代缴吗
甲公司为居民企业,主要从事笔记本电脑生产和销售业务。2022年度的经营情况如下:(1)取得笔记本电脑销售收入8000万元,提供专利权的使用权取得收入100万元。(2)确实无法偿付的应付款项6万元。(3)接受乙公司投资,取得投资款5000万元。(4)当年3月因生产经营活动借款300万元,其中向金融企业借款250万元,期限6个月,年利率为6%,向非金融企业丙公司借款50万元,期限6个月,年利率为10%,利息均已支出借方均非甲公司关联方。(5)参加财产保险,按规定向保险公司缴纳保(6)计提坏账准备金10万元。(7)发生合理的会议费50万元。(8)发生非广告性质的赞助支出15万元。(9)通过市民政部门用于公益事业的捐赠支出80万元,直接向某小学捐赠9万元、向贫困王某捐赠2万元。(10)全年利润总额750万元。已知:公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2025年9月退休可以享受今年的上调整金吗?
1.分录题[资料]甲企业发生以下经济业务:(1)生产A产品领用甲材料2000元,生产B产品领用乙材料3000元。(2)车间耗用领用材料800元,行政办公楼耗用领用材料500元。(3)本月发生水电费:A产品耗用1500元,B产品耗用1000元,车间共同耗用900元,行政办公楼耗用900元,已通过银行转账支付(4)计提机器折旧费,生产车间固定资产折旧2500,行政部门计提1200。(5)计算并提取本月职工工资:生产A产品工人工资28000,B产品工资15000,车间主任工资6000,厂长经理工资10000,销售部门9000。(6)以转账方式发放工资。(7)员工李翠预借差旅费2000元。(8)李翠出差回来,报销差旅费2100元。(9)结转本月的制造费用(按工时比例来分,A产品工作时为1000小时,B产品1000小时)(10)本月生产的产品完工入库,请结转完工入库产品成本。要求:根据以上经济业务,作出相应会计处理。