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老师您好,面试时如果问期望薪资和对职位的要求,应该怎样回答对方的满意度会高些

2022-12-14 17:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-14 17:29

你好 很多人在被问到这个问题时,总是战战兢兢,怕自己如果不如实回答,就会被面试官认为不诚实。更何况很多人并没有提前做好调查,根本就不知道这个岗位的平均薪酬在什么范围,难免有些畏手畏脚。 所以,很多人就干脆就把自己的底价亮出来了,这样也省事。殊不知,谈薪就像是平时买东西讨价还价一样,谁要是先出价,就会处于被动。 而面试官得知你的底牌后,就可以有的放矢,完全掌握谈薪的主动权。比如你面试的岗位工资平均水平在20000元,而你出价15000元,那面试官肯定会十分乐于给你15000元。如果你开的价位是30000元,那面试官就会想方设法给你谈薪,以期将你的薪酬压到20000左右。而你却并不知道面试官的底线,谈起来十分被动,只能被牵着鼻子走。

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快账用户9747 追问 2022-12-14 18:06

应该怎样谈才能化被动为主动

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齐红老师 解答 2022-12-14 20:00

你可以 1、不能让对方觉得太理所当然。2、经常赞赏对方。3、降低需求感。

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你好 很多人在被问到这个问题时,总是战战兢兢,怕自己如果不如实回答,就会被面试官认为不诚实。更何况很多人并没有提前做好调查,根本就不知道这个岗位的平均薪酬在什么范围,难免有些畏手畏脚。 所以,很多人就干脆就把自己的底价亮出来了,这样也省事。殊不知,谈薪就像是平时买东西讨价还价一样,谁要是先出价,就会处于被动。 而面试官得知你的底牌后,就可以有的放矢,完全掌握谈薪的主动权。比如你面试的岗位工资平均水平在20000元,而你出价15000元,那面试官肯定会十分乐于给你15000元。如果你开的价位是30000元,那面试官就会想方设法给你谈薪,以期将你的薪酬压到20000左右。而你却并不知道面试官的底线,谈起来十分被动,只能被牵着鼻子走。
2022-12-14
在面试之前,你需要对所在的行业,或感兴趣行业的薪资水平有所了解,之前的工资没有新岗位高和行业也有很大关系,也可以模糊之前的薪资水平,对预期的薪资看你的心理价位,不论如何,你都要足够自信,相信你配得上这份薪水。
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2022-02-28
恰当:A注册会计师对该项控制设计进行了测试,并且认为该内部控制有效,能够保证应收账款的准确性和完整性。 恰当:A注册会计师实施了实质性分析程序,对营业收入进行了审计,并且根据差异额调查证实,符合审计要求。 恰当:A注册会计师对甲公司应收账款相关的内部控制进行了测试,并且得出内部控制有效的结论,减少应收账款函证范围是符合审计要求的。 恰当:A注册会计师识别出有关收入确认的舞弊风险,并且采取了适当的审核程序来检查未回函的应收账款,结果满意,符合审计要求。 恰当:A注册会计师对光明公司的应收账款进行了集中减值测试,并且结果满意,符合审计要求。由于应收账款组合具有类似信用风险特征,因此将其集中减值测试是符合审计要求的。 综上所述,A注册会计师的做法在这些审计事项中均符合审计要求。
2023-04-01
您好,这个的话,是最好去事务所的,这个建议
2024-01-10
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