你好同学,两个应付职工薪酬都是指的是我们个人的工资加上个人的保险,个人的公积金,个人的个税部分。

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
请问老师,计提工资 借管理费用~工资 贷应付职工薪酬工资(这个是应发工资总额是吗? 借应付职工薪酬工资(这个是实发减去应发的差额吗? 贷其他应收款社保个人部分
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师我家是2022年时候有盈利,当时交了2万多的企业所得税,2023年到2024跟2025年都是亏损,但是未分配利润有余额,现在股东让分红可以分红么?如果可以整体的分录怎么做?
公告如下: 对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。这个政策2025年还执行吗?
老师我家是2022年时候有盈利,当时见了2万多的企业所得税,2023年到2024跟2025年都是亏损,但是未分配利润有余额,现在股东让分红可以分红么?
财务法规是什么?行政事业单位会计制度是什么?财务软件有哪些?教育系统财务需要做哪些工作?
老师我家是2022年时候有盈利,当时见了2万多的企业所得税,2023年到2024跟2025年都是亏损,但是未分配利润有余额,现在股东让分红可以分红么?
请问老师,半牙螺栓和全牙螺栓在写出入单是用什么简写符号表示?
这个题目正确答案到底应该是哪一个?请老师帮忙详细讲解一下
你好老师固定资产是5200元累计折旧是4000元已经折旧完了已经不能使用报废会计分录怎么做小规模纳税人
2025年2月成立公司,2025年算是一个整个年度吗?
公司和个人还有公司的借款要归还吗 多久归还
老师,这两个应付职工薪酬工资都是应发还是扣除以后的实际工资
你好同学,都是应发工资,也就是,实发工资加个人的社保部分,个人的公积金部分,个税部分。