你好,应该是应发工资/应出勤天数*实际出勤天数来 如果按照劳动法的话,如果双休应出勤天数应该是21.75
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
请问老师用人单位是否可以按照每月实际工作日及应出勤天数作为月工资的核算依据?比如2022年2月应出勤天数应该是16天,计薪日是不是要再加上3天,即计薪日是19天?
老师请问,我们是一家饭店,做内部账,以前老板不分大小月一律按30天算日工资,小月还行,大月31天的,还按30天计算工资,这样天算就和实际出勤天数有误差 如果按照大月31天算工资,没有上完一个月的又并没有按照30天算的合适, 请问该怎么算工资
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
我们对私实际应收90000元货款,客户对公转106000块,我们开票,收10个点税,对私退回,应该退多少
客户打公款106000元含10%的税点,实际货款是90000元,应该退多少给客户
老师,小企业会计准则,补计去年的费用必须要用利润分配吗?直接记入当期不行吗?
银行承兑转让失败提示业务接收方的企业未报备或业务办理渠道、机构代码、或银行账号填写错误
老师好,汇算清缴适用怎么没有小企业会计制度,有个小企业会计准则,老师我们是执行的小企业会计制度。还有麻烦老师说一下25年汇算清缴和24年哪些重要变化吧?
期末结转余额借:利润分配——未分配利润 贷:利润分配——提取法定盈余公积 利润分配——提取任意盈余公积 利润分配——应付现金股利或利润 利润分配——转作股本的股利 ,为什么是借方呢,借方不是减少吗,可是结转到利润分配不是增加未分配利润吗
想问下,我公司2025.1月申报期结束后在金蝶系统里调账了,但是没有更正财务报表和企业所得税表,说是2024汇算清缴直接做调整,现在4月申报财务报表的时候发现资产负债表的上年年末金额和前期金蝶里调整过的报表金额不一致,我现在是否应该先更正2024.12月财务报表,更正了的话那财务报表里的利润表和我2024.12月的所得税表不一致,可以只更改24.12月财务报表,不更正24年的所得税表么,因为本来财务报表的利润表和所得税表应该数据一致,然后所得税表这块直接在汇算清缴里进行调整可以么
想问下,我公司2025.1月申报期结束后在金蝶系统里调账了,但是没有更正财务报表和企业所得税表,说是2024汇算清缴直接做调整,现在4月申报财务报表的时候发现资产负债表的上年年末金额和前期金蝶里调整过的报表金额不一致。想问下,这次申报财务报表可以修改上年年末余额么(不是更正24.12月财务报表,是更改4月申报资产负债表上带出的上年年末余额更改,直接修改上年年末余额)改成和金蝶调账后的报表数据一致,然后在汇算清缴里做调整,这样可以么
老师,去年有加油票6000没做,要是做到今年怎么写分录?小规模小企业会计准则
想问下,我公司2025.1月申报期结束后在金蝶系统里调账了,但是没有更正财务报表和企业所得税表,说是2024汇算清缴直接做调整,现在4月申报财务报表的时候发现资产负债表的上年年末金额和前期金蝶里调整过的报表金额不一致。想问下,这次申报财务报表可以修改上年年末余额么,改成和金蝶调账后的报表数据一致,然后在汇算清缴里做调整
老师现在11月直接做一笔计提税金科目就可以了是吧借应交税费、应交增值税、进项贷、库存商品。
是的是的,是这么做的。