甲企业2022年度应纳企业所得税的收入总额是2000+120+40+35=2195 计业务3准予税前扣除的金额是多少 1000*0.14+30+12=182 (3)计算业务4准予税前扣除的金额是多少? 2 计算业务5准予税前扣除的税金是多少? 19+6+10.9=35.9 (5)计算甲企业2022年度应纳税所得额是多少? 2195-182-2-35.9=1975.1 (6)计算甲企业2022年度应纳的企业所得税是多少 1975.1*0.25=493.775
甲企业为居民企业,企业所得税税率25%,2019年度有关经济业务如下:(1)2019年度,企业利润总额为10000万元,其中:营业收入6000万元,国债利息收入50万元;(2)全年实发合理工资、薪金总额100万元,实际发生职工教育经费1.5万元、职工福利费15万元、工会经费3万元。按税法规定,准予应纳税所得额前扣除的教育经费、职工福利费和工会经费是工资总额的8%、14%和2%的比例。(3)与生产经营活动有关的业务招待费支出100万元。已知:业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;(4)行政罚款支出50万元。没有其他纳税调整事项要求:(单位:万元)(1)计算企业应纳税所得额时,准予扣除职工福利费是多少?(2)计算企业应纳税所得额时,准予扣除的教育经费和工会经费是多少?(3)计算企业应纳税所得额时,准予扣除业务招待费是多少?(4)采用调整法,计算企业应纳税所得额(5)计算应交企业所得税并写出会计分录。
甲企业为居民企业,2020年发生部分经济事项如下:(1)销售产品收入4000万元,出租办公楼租金收入240万元,信息技术服务费收入80万元;(2)用产品换取原材料,该批产品不含增值税售价70万元;(3)实发合理工资、薪金总额2000万元,发生职工福利费300万元,职工教育经费60万元,工会经费24万元;(4)支付诉讼费4万元,工商行政部门罚款6万元,母公司管理费136万元,直接捐赠给贫困地区小学14万元;(5)缴纳增值税180万元,消费税38万元,资源税12万元,城市维护建设税和教育费附加23万元。已知:职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(1)多选题下列业务中,在计算企业所得税应纳税所得额时,应当计入收入总额的是()。A销售产品收入4000万元B出租办公楼租金收入240万元C信息技术服务费收入80万元D用产品换取原材料70万元
4.1甲企业为居民企业,人数150人,资产总额6000万元,2021年度有关经济业务如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,出租固定资产收入30万元,国债利息收入5万元。(2)合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费3万元,职工福利费15万元。(3)支付人民法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(4)固定资产机器设备原值200万元,2021年会计已提折旧25万元,按税法规定机器设备2021年折旧为20万元。(5)甲居民企业2021年度利润总额50万元。已知,企业发生的合理的工资薪金可以全额扣除,发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.计算甲企业的收入总额。2.计算职工教育经费准予扣除金额。3.计算(3)中允许扣除的支出4.计算职工福利经费准予扣除金额。5.计算甲居民企业2021年应纳税所得额。6.对甲居民企业2021年计提所得税进行账务处理。
甲企业为居民企业,人数150人,资产总额6000万元,2021年度有关经济业务如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,出租固定资产收入30万元,国债利息收入5万元。(2)合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费3万元,职工福利费15万元。(3)支付人民法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(4)固定资产机器设备原值200万元,2021年会计已提折旧25万元,按税法规定机器设备2021年折旧为20万元。(5)甲居民企业2021年度利润总额50万元。已知,企业发生的合理的工资薪金可以全额扣除,发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.计算甲企业的收入总额。2.计算职工教育经费准予扣除金额。3.计算(3)中允许扣除的支出4.计算职工福利经费准予扣除金额。5.计算甲居民企业2021年应纳税所得额。6.对甲居民企业2021年计提所得税进行账务处理。
甲企业为居民企业,人数150人,资产总额6000万元,2021年度有关经济业务如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,出租固定资产收入30万元,国债利息收入5万元。(2)合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费3万元,职工福利费15万元。(3)支付人民法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(4)固定资产机器设备原值200万元,2021年会计已提折旧25万元,按税法规定机器设备2021年折旧为20万元。(5)甲居民企业2021年度利润总额50万元。已知,企业发生的合理的工资薪金可以全额扣除,发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.计算甲企业的收入总额。2.计算职工教育经费准予扣除金额。3.计算(3)中允许扣除的支出4.计算职工福利经费准予扣除金额。5.计算甲居民企业2021年应纳税所得额。6.对甲居民企业2021年计提所得税进行账务处理。
老师母公司购买子公司之前,子公司所有者是A,购买后变成了母公司,再子公司账面要怎么体现,分录麻烦写下
您好,个税申报个人承担保险除了大病10元不可以抵扣其余都可以抵扣对吗?比如说个人承担保险总共522.3那么可以抵扣部分就是512.3对吗
口问答详情235600后5次对话问题结束老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?详细正确处理:2024年12月计提,借:税金及附加贷:应交税费-城建、教育、地方教育。2025年1月收到退回附加税款→借:银行贷:应交税费→城建、教育、地方教育,结转→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润,老师,是不是这样做会计分录?对吗?
通常说的税前工资里的这个税是指社保公积金还有个税然后还有什么呢?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?
老师,母公司在购买日购买子公司,这个时候子公司账面上有自己的所有者权益,比如账上股本10,资本公积10,盈余公积10,母公司购买子公司花了50元,这个时候母公司做账借长投50贷银行50,子公司账借银行50,贷实收资本50,和子公司原来账面怎么做处理呢(子公司原账面股本10,资本公积10,盈余公积10)
餐饮企业可以提供培训服务,并开具培训费发票吗?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,1、收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,还跨年度了→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润。我们是小规模小企业会计准则,这样会计分录对不对??不是很明白,你直接会计分录给我就行
老师,就是1月份我在电子税务局开了一张纸质的专票,现在3月想作废,已经跨月了,那我是在纸质发票里选择作废,还是红冲呢
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,1、收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,还跨年度了→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润。老师,这样做分录正确吗?我们是小规模小企业会计准则,这样处理可以吗?