学员您好, 你好,可以的, 没问题
老师 我们公司要把人员工资有一部分做研发费用 那就是把工资表的工资一部分计提管理费用 另一部分计提研发费用是吗 老师
研发辅助账,研发人员的工资可以一部分计提为管理费,一部分计提为研发费吗
研发辅助账,研发人员的工资可以一部分计提为管理费,一部分计提为研发费吗,还是要按人员,认为为研发人员,其工资必须算研发费
第一季度已经作为普通员工工资计提结转以后的工资,第四季度怎么做分录再计提成为研发人员工资结转研发费用呢 这个分录可以吗 第一步 借研发支出——费用化支出 贷管理费用-工资 第二步 月底结转研发费用 借管理费用-研究费用 贷研发支出-费用化支出
高新企业,部分工人直接辅助研发人员参与研发活动,也有在生产车间生产,计提该员工工资时也是按工时比例进行工资吗?该员工一部分工资计提入研发支出,一部分工资计提生产成本工资?
那这样社保也要同时分开?有无要求按什么比例
没有限制性规定的