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【资料】米星公司有一个基本生产车间和一个辅助生产车间(机修车间)。基本生产车间生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。2019年10月份生产车间发生的经济业务如下:(3)结算本月应付职工工资,其中,基本生产车间的工人工资32000元(按甲、品耗用的生产工时比例分配,甲产品生产工时为300小时,乙产品生产工时为500小车间管理人员工资5000元;辅助生产车间工人工资3000元。两个生产车间工人工资40000元。

2022-11-27 20:48
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-27 20:49

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2022-11-27
借:生产成本-直接人工32000 制造费用3000 管理费用5000 贷:应付职工薪酬40000
2022-11-27
同学你好 借:生产成本-基本生产成本-甲产品32000**300/(300%2B500) -乙产品32000**500/(300%2B500) 制造费用5000 生产成本-辅助生产成本3000 贷:应付职工薪酬40000
2022-11-27
根据提供的信息,我可以帮您制作一个工资费用分配表,并计算福利费用。 工资费用分配表: 项目 工资(元) 福利(元) 生产工人 25000 甲产品工时 5000 5000(元) 乙产品工时 5000 5000(元) 车间管理人员 10000 基本生产车间 10000 1400(元) 机修车间 800(元) 供电车间 600(元) 辅助生产车间人员工资 3600 机修车间人员工资 1600 224(元) 供电车间人员工资 2000 280(元) 行政管理部门人员工资 10000 1400(元) 根据表格中的数据,我们可以计算福利费用: 生产工人福利 = 甲产品工时 %2B 乙产品工时 = 5000 %2B 5000 = 10000元 车间管理人员福利 = 基本生产车间管理人员工资 = 1400元 机修车间福利 = 机修车间人员工资 = 224元 供电车间福利 = 供电车间人员工资 = 280元 行政管理部门福利 = 行政管理部门人员工资 = 1400元 因此,我们可以填制工资费用分配表如下: 工资费用分配表: 项目 工资(元) 福利(元) 生产工人 25000 10000(元) 甲产品工时 5000 乙产品工时 5000 车 间管理人员 10000 1400(元) 基本生产车间管理人员工资 1400(元)
2023-09-22
你好,你的题材没法全呢
2020-11-17
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