老师，请问一下10月份申请的失业金，应该11月份发放，现在还没有发放，我现在新进一家公司，公司给我以农民工名义交的工伤保险，影响我11月份领取失业金吗
您好，这个是不影响的哈
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老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？
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老师:我可以在手机上申请失业保险金吗？原来申请失业金不通过，说可以申请失业保险金的。在上一个单位工作到6.30号，社保交到6月份。后面进的单位没交社保，也没有用单位账号发工资，工资低，没有扣个税。申请失业保险金要哪些资料？请老师详细介绍一下，谢谢！
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请问老师：我们公司雇佣了一批农民工给项目做工，现在以临时工的形式给他们发放工资。需要在8月一次性发放6、7月的工资了。在申报7月份个税时，我没有零申报他们的工资。请问，现在还能补零申报吗？
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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老师，请问一下10月份申请的失业金，应该11月份发放，现在还没有发放，我现在新进一家公司，公司给我以农民工名义交的工伤保险，影响我11月份领取失业金吗
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账里有500万虚的库存商品，怎么消掉，您说每月多结转一点主营业务成本，但是跟实际的不匹配，怎么多结转？
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后面还可以领取2个月的失业金，这个影响吗？
嗯对，这个不影响的，你好
我打电话又说是影响的
谁给你说是影响的了？
老师，有什么明确规定吗？
他们是不是只买工商，没有买养老?
是的老师
那没事，因为只有工商，不认为你重新就业
好的，谢谢老师
不客气的哈，祝您开心