你好 可以做福利费,按福利费不超过工资薪金14%税前扣除
老师,福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
#提问#老师,有没不用交个人所得税或者企业所得税的员工福利费,财税2009年3号文,不是很理解,是说的正常的工资薪金申报了个税,其余补贴就可以税前扣除吗?还是福利与工资合并申报个税后,可以税前扣除?
玩具,化妆品,衣服,可以入职工福利费吗? 需要发票吗?发票抬头必须是企业吗?抬头可以是员工个人名字吗? 这些需要计入员工的工资薪金所得缴纳个税吗?
合伙企业,三个合伙人,合伙人的话费发票,抬头是合伙人名字,报销给他们,算职工福利,可以抵减经营所得个税吗?
个人抬走的入职体检发票,可以报销吗,怎样处理比较合适,是并入工资缴纳个税,还是算作职工福利,可以企业所得税前扣除吗
1-3月份赊账拿的办公用品,没有开票记账但是登记了员工领用表,后面月份开票付款后应该怎么登凭证
如何理解合同资产呀?
老师好,问下,企业年度审计报告的保管年限是10年还是30年?
使用权资产是无形资产嘛?
免抵退税申报最生成汇总表,填写进项税额转出还是不得抵扣累加?填写是当月数,还是1-本月累计数?
20X7年4月1日,甲公司将其持有的一项投资性房地产处置,取得价款4000万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。出售时该项投资性房地产的账面价值为3500万元(其中成本为3000万元,公允价值变动500万元),该项投资性房地产在由自有房地产转换时确认了公允价值变动损益300万元。不考虑相关税费等因素。甲公司因处置该项投资性房地产而应确认的处置损益的金额为()。 A.500万元 B.1000万元 C.800万元 D.700万元
年底报税时可以调表调账吗?汇算清缴看的是年末的账吗
当被挂靠公司收到挂靠方提交上来的材料发票怎么入账
外账上有个其他应付款 A 20万 有个其他应收款 B 20万 我可以 用公户转给A 让A 转给B 然后B 再转给公户 分录 公户转A的时候 借 其他应付款A 20 万 贷银行存款20万 B再转公户的时候 借 银行存款 20万 贷 其他应收款B 20万吗? 这样这两个就在账上平了 这样行吗?
长期待摊费用的摊销 直接从贷方摊销走就可以。固定资产和无形资产的摊销分别计入累计折旧和累计摊销。在这里,我想知道固定资产和无形资产摊销是什么意思?他们为什么要摊销的累计折旧和累计摊销这两个科目
不是公司抬头的发票,也可以税前扣除吗
按福利费比例去税前扣除就可以,但是你这个个人抬头需要和工资薪金合并 申报个税,