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单位新增员工缴纳社保,养老新增时提示需要先中断原单位参保,实际上该员工已经在原单位中断了,这种情况应该怎么处理

2022-11-22 09:30
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齐红老师

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2022-11-22 09:30

同学,你好 那就是还没有入系统,你可以等等

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同学,你好 那就是还没有入系统,你可以等等
2022-11-22
你好;   你们是新员工入职; 你之前公司都按月正常报了社保了吗   
2022-09-16
补计提 7 - 12 月社保分录的调整 补计提 7 - 12 月社保的分录有误,正确的应为: 借:管理费用(单位承担)1802.34 贷:应付职工薪酬 - 社保(单位承担)1802.34 员工个人补缴部分的处理 工资扣减:可以在 12 月的应付工资里面扣掉员工个人补缴的 930.24 元。在发放 12 月工资时,做如下分录: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其他应收款 - 社保(个人承担)930.24 个税申报:申报 12 月的个税时,需要减掉 930.24 元这部分个人所承担的养老费用。因为个人承担的社保费用属于专项扣除,在计算个人所得税应纳税所得额时,是可以从收入中扣除的,这样能保证员工个人所得税计算的准确性,避免多交个税。
2025-01-06
退回去就是做礁石相反的分类。
2024-01-04
同学就做要开缴纳分录的红字
2022-12-19
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