你好,你们的工资表里面自己修改成正确的,按照系统里的来。

老师您好!我想问一下员工10月入职,11月发放10月份工资,那我这个月12月份进行个税申报时,申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元,但是个税系统上却是10000元,这部分我需要怎么处理呢?
假如10月份的工资11月份发12月份申报个税,员工是10月入职的,个税系统按10月入职算,计算个税应扣除费用5000(一个月),但是我们申报时系统扣除费用是5000*2,这样造成了少交税,这种情况应如何补救?
老师,我们以前是按照本月申报上月工资,是按照申报期申报工资的,不是按照发放工资所得月份申报的。现在要调整和总部一样的申报方式,所以财务2月份申报1月份工资时候是零申报,零申报报表上减除额也会是5000元。我做的1月份工资减除额是5000元。2月15号发1月份工资。现在3月份,财务申报1月份发放的工资,结果她薪金申报表上的减除费用是10000元,相当于我始终要和财务申报表减除费用少扣除5000元。我是不是要调整来和她一样?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师你好,比如说11月份申报10月份发放(9月份)的工资,9月份算工资时累计扣除费用是45000元,但是11月申报时累计扣除费用是50000元,始终差着5000元,申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
意思是算9月份工资时,累计扣除费用填50000元吗?老师
对的,是的,是这么做的。
老师,是不是可以这样理解,无论发几月份的工资,累计扣除费用都是按申报月份填写啊?
不是这么理解的,九月份的工资在10月份发下去,然后在11月份申报个税,11月份申报个税的时候,他的累计扣除费用是十个月的,因为所属期是十月份。
意思是需要看发放工资的所属期在几月份?就是几个月的累计扣除费用是吗?老师
是的是的,是这么做的。