你好,你们的工资表里面自己修改成正确的,按照系统里的来。
老师您好!我想问一下员工10月入职,11月发放10月份工资,那我这个月12月份进行个税申报时,申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元,但是个税系统上却是10000元,这部分我需要怎么处理呢?
假如10月份的工资11月份发12月份申报个税,员工是10月入职的,个税系统按10月入职算,计算个税应扣除费用5000(一个月),但是我们申报时系统扣除费用是5000*2,这样造成了少交税,这种情况应如何补救?
老师,我们以前是按照本月申报上月工资,是按照申报期申报工资的,不是按照发放工资所得月份申报的。现在要调整和总部一样的申报方式,所以财务2月份申报1月份工资时候是零申报,零申报报表上减除额也会是5000元。我做的1月份工资减除额是5000元。2月15号发1月份工资。现在3月份,财务申报1月份发放的工资,结果她薪金申报表上的减除费用是10000元,相当于我始终要和财务申报表减除费用少扣除5000元。我是不是要调整来和她一样?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师你好,比如说11月份申报10月份发放(9月份)的工资,9月份算工资时累计扣除费用是45000元,但是11月申报时累计扣除费用是50000元,始终差着5000元,申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
出口免抵退申报撤销后如何重新申报
对方转账受到监管,用支付宝转账给我过了24小时还没到账
老师,如果股东的老婆,快到退休年龄了,一直没买社保,但发着工资,能发全年一次性奖金吗
今天莫名其妙来了一笔汇入款项,显示备注是客户发起普通贷记业务报文,摘要是小额来帐账务处理,这是什么意思呢,这笔汇款有什么问题吗
你是否愿意参加基本组织的活动,接收党支部的培养、管理,并完成党支部安排的工作?
税务稽查局查帐,说我少报收入,让我把少报的收入和税款补齐,分别补了21年的,22年的和23年的,我以在24年12月份交完税款啦,我问他怎么走帐,她说你以前的帐怎么记,就怎么走帐,我以做到12月了,问怎么样调帐?
税务局备案的软件即征即退分摊方式是按实际成本分摊,我这个月开的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项该怎么分摊?
软件即征即退进项分摊方式是按实际成本分摊,这个月销售的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项怎么分摊?
11月本年利润和净利润差额是未分配利润,截止11月是盈利,是因为没有结转这个未分配利润吗,结转的话分录怎么写
本年利润和净利润差额是未分配利润,结转这个差额损益分录怎么做
意思是算9月份工资时,累计扣除费用填50000元吗?老师
对的,是的,是这么做的。
老师,是不是可以这样理解,无论发几月份的工资,累计扣除费用都是按申报月份填写啊?
不是这么理解的,九月份的工资在10月份发下去,然后在11月份申报个税,11月份申报个税的时候,他的累计扣除费用是十个月的,因为所属期是十月份。
意思是需要看发放工资的所属期在几月份?就是几个月的累计扣除费用是吗?老师
是的是的,是这么做的。