演示账套

建筑行业未与工人签订合同，不缴纳社保，但工人的工资是在建筑公司以现金方式发放的，做了主营业务成本，问下每年社保基数申报时这块工人的工资如何处理？

2022-11-13 10:34

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-11-13 10:35

每年社保基数申报时，这块工人的工资不考虑

快账用户9419 追问 2022-11-13 10:36

只考虑在本公司正常缴纳社保的人数工资对吗？

齐红老师解答 2022-11-13 10:37

是的，就是那个意思。

每年社保基数申报时，这块工人的工资不考虑

2022-11-13

你们社保要求严格的话，你可以挂靠劳务公司。

2020-10-26

您好，老师的建议是做临工，然后申报个税中的劳务报酬所得，这样可以不买保险，但是税率相对的会高一些，为20%，像您这样的方法合规也是合规的，不过管社保的人员工作量会比较大。

2021-10-31

1，建筑劳务税率9% 特殊的要求，没有这个劳务分包的话，你主要是在几岁的时候可以享受相关的简易计税和预缴纳时候的那个差额计税。 2，那你这边签合同的话，尽量是签那个劳务合同，而不是签那个劳动合同。 3，可以这个样子处理的呀，但是你这边还是需要代扣代缴相关的个人所得税。 4，正常的代扣代缴相关的个人所得税，不存在相关的一个风险的问题。

2021-04-30

同学你好实发为零不好，容易被查的哦

2020-10-21