老师月薪12万元，如何每月拆分成劳务和劳动合同2种，交的个税最少呢？
同学您好，同一个单位吗
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老师晚上好，建筑劳务公司每月支付给农民工的劳务费工资，超过了伍佰元了没有超过贰万元，需要缴纳增值税吗？如果不想预扣预缴个税的话，签成监时劳动合同，按工资薪金申报缴报，可以吗？
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2019年12月1日，甲公司与乙公司签订一项为期3个月的装修合同，合同约定装修价款为50万，增值税税率9%，甲公司每月末按完工进度收取装修费用并开具发票。2019年12月31日，甲公司为完成该合同累计发生劳务成本10万，估计还将发生劳务成本30万；2020年1月，为完成该合同发生劳务成本18万，为完成该合同估计还将发生劳务成本12万；2020年2月28日装修完工验收合格，乙公司按完工进度支付价款同时支付对应的增值税款。2020年2月发生劳务成本12万。假定劳务成均为装修人员薪酬。计算19年12月、21年1月和2月的收入成本并写出会计分录。
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资料：甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%,除销售产品外,甲公司还提供某些工业性劳务服务，作为公司的其他业务收入,提供该劳务的增值税税率为11%。 题目: 6月10日，与c公司签订一项为期五个月的非工业性劳务合同，合同总收入为200万元，当天预收劳务款20万元。12月31日，经专业测量师对已提供的劳务进行测量，确定该项劳务的完工程度为30%至12月31日，实际发生劳务成本40万元，（假定均为职工薪酬），估计未完成合同还将发生劳务成本90万元，（假定均为职工薪酬）该项劳务交易的结果能够可靠计量。 要求：要求做四笔分录，分别是预收劳务款时，实际发生劳务时，确认提供劳务收入时，同时结转成本时
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2、甲公司为增值税一般纳税人，主要开展装修和商品销售业务，适用的增值税税率分别为9%和13%，2020年12月发生如下相关经济业务：(1)1日，甲公司与乙公司签订一项为期5个月的装修合同，合同约定装修价款为20万元.增值税税额为0.9万元.合同签订时收取合同价款10万元。其余款项于服务期满时一次收取。截至12月31日，甲公司履行合同实际发生劳务成本2万元(均为装修人员薪酬)，估计还将发生劳务成本8万元，履约进度按时间的进度能够合理确定(答案用万元表示)
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老师月薪12万元，如何每月拆分成劳务和劳动合同2种，交的个税最少呢？
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一个单位能又申报工资又申报劳务吗？
老师一个公司
同学您好，一个公司不可以做劳务和工资两类的
老师合伙企业可以吗？
同一个单位要么是劳务要么是工资不能同时有两个身份。
老师不在一个公司您看看怎么划分
如是数字推测，哪个税率低先把哪个税率用完再选下一个低税率，这是思路。
老师每月12万，不同公司如何在工资和劳务拆分一年交的个税最少？
您可以自行用表格测试，实际工作和考试都不会有这样的假设存在的
每月12万，那都做工资一年下来个税是439080元，都做劳务是309480元，您看是吗？
是的没错， 是这样的
然后你拿工资往劳务放，找到同一个税率为止
汇算时多放劳务个税是越少的，你看我算的对不
你好，可以的， 没问题 用EXCEL表拉一下就更细