是这样的 合同期内辞退的相关问题,具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。开除并不是劳动合同法上的专门术语。辞退和开除都是用人单位单方面解除劳动合同。开除更多体现用人单位的行政管理措施。如果是无过错辞退,构成违法解除,也需要赔偿双倍经济补偿金;开除与合同期内辞退在法律效果上无区别。原则上满一年补偿一个月,超过半年不足一年的按照一年计算,不足半年的计算半个月。违法解除的双倍赔偿。如果你主动因个人原因离职,将不会得到经济补偿金。
老师你好,我中途建帐目前只有银行卡余额 固定资产数据 其他应收押金 录入期初试算不平 应该对应录入负责所有者权益哪个科目呢?
本年度计入的人工成本应该计入以前年度怎么调账?
24年12月份年终奖并入到12月份工资一起发放,但是工资却是在25年1月份发的。这个收入的个税是算到24年工资里面还是25年工资里呀?
成品油库存,在电子税务局哪里能找到?
A公司帮B公司还C客户的帐,A和B之间没有欠款的账务
老师,公司一般纳税人,签的买卖合同,一式两份各执一份,印花税按照什么申报缴纳,公司只是按照不含税销售收入申报的,作为买方我公司也需要按取得进项发票不含税金额申报吗?
是在汇算清缴年度计提,还是上一年12月份计提
以20000元价格将公司的一项专利权出售开具增值税专用发票注明税款1200元,全部款项21200元已收存银行。该专利权原值30000元,累计摊销8000元。
老师,所得税会计这节有讲到资产负债表债务法,说资产或者负债的账面价值和计税基础进行比较,如果资产或者负债很多,账面价值可以通过资产负债表都找出来,那么计税基础如何去找呢,考试题目会给,现实工作中怎么去找呢
12月份没有计提企业所得税,1月份申报并缴纳了,账务怎么处理?税务那边还用处理吗?
员工无其他错误,只是老板认为其能力欠缺的话。可以算违法解除吗
是的,可以申请双倍赔款。
好的,谢谢
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!