你好; AB 都是个人吗 ? 是否是公司的员工 ? 这样才好判断你是否涉及开票的
A是一家装修公司,B也是一家装修公司,A公司接装修工程给B公司施工,B公司将工程分给项目负责人C,B公司收取A公司工程项目的6%管理费用+A给公司的预算成本费,然后B公司直接将A公司给的项目预算成本给项目负责人,盈亏自负,但是实际施工过程中,工人工资,材料都由A公司直接支付给工人或者供应商,A公司给B公司结算的时候,直接扣除这部分成本,然后B公司给项目负责人C结算的时候也是扣除这部分成本,我公司是B公司,老板想要看项目负责人盈亏,也要体现我公司的利润,虽然我公司的最终利润就是得到的6%管理费用,但是想要同时体现项目负责人的盈亏,从业务发生到结算收入的会计分录如何体现出来呢,只做内账,问题有点绕,麻烦老师了!
我们有一个项目,是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案?如果不提供,对我们会有税务风险吗?二、包工头只给了我们工资发放的花名册(7月和8月,各25人,合计25万)。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长,各个班组长再发给工人。这种情况下,我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ,我们公司还要承担责任吗?碰到这种情况,有什么办法可以保障我们公司的利益。
老师,请问公司员工出差去办理业务的,一般都是两个人的,去之前会给业务提成的25%给他们,但是这个提成预付款只给到A,我可以入账的时候做成一半给到A,一半给到B吗?因为这个提成预付款实际也是两人平分的,只是两人出去就直接打给该组的组长
老师,请问公司员工出差去办理业务的,一般都是两个人的,去之前会给业务提成的25%给他们,但是这个提成预付款只给到A,我可以入账的时候做成一半给到A,一半给到B吗?因为这个提成预付款实际也是两人平分的,只是两人出去就直接打给该组的组长。都是是公司员工,这个业务提成是算工资里面去的,只是去施工前提前预支给他们,所以等做工资的时候会在他们工资上扣点这个预付提成的,所以现在有个问题,这个钱应该是给平分到这两个员工的,但是出纳只打给其中一个,这个人是组长,我想这样能不能入账的时候分别挂这两个人的,但是银行回单只是转给其中一个,老师有什么好的办法吗?
老师,我有个关系一下没绕出来,建筑公司项目,A给B开票50万,C给A开票50万,B代支付A员工项目工资50万,但是A提供的员工名单是C的,就等于说所有事项钱货两清,A开票给B的时候借应收50贷收入50,C也给A开了票借成本50贷应付50,那A其实可以直接冲账借应付50贷应收50对吧,但是B代发工资后把相应的支付凭证及附件给了A,A收到后做借人工成本50,贷应收50,那这个A是不是属于多做了成本还是怎么地
都是个人,是公司员工,这个业务提成是算工资里面去的,只是去施工前提前预支给他们,所以等做工资的时候会在他们工资上扣点这个预付提成的,所以现在有个问题,这个钱应该是给平分到这两个员工的,但是出纳只打给其中一个,这个人是组长,我想这样能不能入账的时候分别挂这两个人的,但是银行回单只是转给其中一个,老师有什么好的办法吗?
你好1; 借其他应收款贷银行存款 ; 2. 借应付职工薪酬-工资贷其他应收款 ; 分别挂两个人 可以的; 有协议的话; 最好是按协议来挂即可
具体是什么协议呢 ,主要是这种只是公司薪酬制度,意思是就算没有协议,这样挂也是可以的是吗?
你好; 如果有工资制度的; 你们就按实际来 做 ; 这个可以的
意思是出纳支付预付款是就可以做借其他应收款A,其他应收款B,贷银行存款。发放工资的时候就做应付职工薪酬,贷其他应收款A,其他应收款B。是吗?
你好; 1. 是的; 这个本身就是 AB 的 款; 那么就可以这样来挂的
我是怕只转给A,但是记在A和B身上会不会不合规定
你好; 如果 只是A代B 代收的款; 有协议证明这样是可以的; 最好是有协议的