老师，我十月份离职了，然后十月初的时候在网上人社厅办理了社保减员，十一月就应该不会再交我的社保了吧！为什么我今天交新农合医保的时候还是显示我在合肥有职工医疗保险啊？

老师，我在缴纳社保的时候出现了差额，是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动，导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱，在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题，就是因为3月有一个离职人员，她的社保费用可以用作抵扣，因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块，我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗？ 具体数额就是，我在个人养老的数据差额为430.4元，退社保费用440.66，有一个10.26的差额，这个数据我应该计入哪个科目呢？我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧

老师 我11月在社保局给员工办理了新参保，但是今天12月4日在单位密钥里查医保信息的时候时候显示查无此人，工伤险也没有这个人，但是养老和失业就有这个员工的信息显示状态为参保。这是为什么呀

老师好，请问，我单位1月的时候帮员工办理了退休，该员工2月退休，2月应该交医保的，但是医保局的手续只交到了1月，就是，员工要交300个月的医保才能退休，但是工作缴费只交了133个月，实际上应该交134个月，但是最后一个月社保局没扣钱了，然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费，然后因为单位部分最后一个月没扣到，现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工，应该怎么做分录，用什么原始凭证

老师，我十月份离职了，然后十月初的时候在网上人社厅办理了社保减员，十一月就应该不会再交我的社保了吧！为什么我今天交新农合医保的时候还是显示我在合肥有职工医疗保险啊？

老师，我们员工一直社保核定基数是3710，然后做分录的时候个人养老医疗失业公积金加上实发工资相加正好等于应付工资3710。但是这个月我们没有变更基数，但是个人医疗提核定单的时候涨了两块钱。也多交了两块钱。现在我的问题是，按现在的实发工资加上个人应付担的社保大于年初核定的工资基数，怎么办呢老师？