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老师好,我想问一下,有个员工被我公司招聘时交社保已三年了,现提出要转到杭州去交社保,因为以前都是在杭州工作的,为了退休发放工资高点,让我公司把社保中断,但人还是在我公司上班,这个对我公司有没有影响。

2022-11-02 10:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-02 10:40

如果你们当地要求比较严格的话,一般税务都是要求公司的员工社保都要在公司正常交纳,而且要和工资匹配,这样很容易引发你们公司的风险呢

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快账用户6759 追问 2022-11-02 10:51

可员工提出我们也没办法,只能个税申报时按实申报了。老师,可以不

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齐红老师 解答 2022-11-02 10:53

你好,我不能说100%可以的,但是有一些小风险在里面会存在的,也许没问题。

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快账用户6759 追问 2022-11-02 10:55

老师所指的小风险是指哪些呢

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齐红老师 解答 2022-11-02 10:56

你好,就是我刚才说的,因为税务局他是要求保险和工资是保持一致的。

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快账用户6759 追问 2022-11-02 11:00

好的。谢谢老师指点

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齐红老师 解答 2022-11-02 11:02

祝您生活愉快,开心快乐。

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相关问题讨论
如果你们当地要求比较严格的话,一般税务都是要求公司的员工社保都要在公司正常交纳,而且要和工资匹配,这样很容易引发你们公司的风险呢
2022-11-02
对的是的,走代收代付,借银行存款贷其他应付款支付出去都相反的。但是这种有风险的。
2024-08-20
您好!这个没关系的了。
2020-11-17
你好,没什么好办法,因为原则上劳动合同在哪在哪工作就是哪里交社保,你们这种一般实际业务中都是走往来
2021-10-21
你好   可以的。 让对方给你 缴纳社保的凭证 留底做附件 就行了。   
2021-05-12
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