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思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下:机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。对于上述机修和供电车间,分别计算各自产品的单价?
思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下:机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。对于上述机修和供电车间,分别计算各自产品的单价?
某企业设机修、 0辅助生产车间,两车间 本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元. 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小 时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000 度,机修车间500度,共计16000度。 用交互分配法。
】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时。 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。 计划成本分配法做
】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时。 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。 顺序分配法做题
本年度超标准列支的广告费结转下年税前扣除是吗。还有哪些可以结转下年扣除的
之前暂估入账,汇算已经调增,帐该怎么冲呢。当时1、借:原材料-暂估贷:应付账款-暂估2、借:工程施工贷:原材料-暂估。3、借:主营业务成本贷:工程施工
老师 我不知道报印花税的计税依据的数据在哪里找 一般纳税人 跟小规模都不知道 能教教我吗
老师,请问转让使用过的设备取得的收入和盘盈取得的收入属于啥收入啊
老师,请问要怎么查看公司应缴纳多少社保,个人应缴纳多少社保呢
老师,我明天去一家公司上班,我是小白,要怎么了解这个公司的财务状况呢?
老师,公司采购了一批材料,这包括了五种材料,但发票开的其中的一种材料,单位是“批”,这个发票应该不可以这样开吧
东西卖了,钱还没收回来,怎么做账
老师,问一下,公司内部银行卡转来转去,会计分录要怎么做?
老师:公司亏损几千万,然后我们公司是另外一个公司100%控股,现在控股公司要追究责任,公司欠租金,房东把办公室门锁了,会计凭证都在办公室不让拿走,会计工资也没有发,时隔一年了,现在房东找了律师,说办公室里面什么都没有了,我们公司的凭证没有了,现在说要追究会计责任,没有凭证了,那会计需要担责任吗?
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机修车间第一次分配率=7000/725=9.66 供电车间第一次分配率=7000/16000=0.4375 机修车间费用=7000-100*9.66%2B500*0.4375=7000-966%2B218.75=6252.75 供电车间费用=7000-500*0.4375%2B100*9.66=7747.25 机修车间第二次分配率=6252.75/625=10.0044 供电车间第二次分配率=7747.25/15500=0.5 基本车间=500*10.0044%2B12500*0.5=500.22%2B6250=6750.22 管理部门=125*10.0044%2B3000*0.5=1250.55%2B1500=2750.55
基本车间的要改一下=500*10.0044%2B12500*0.5=5002.2%2B6250=11252.2 管理部门=2747.8