你好; 借方应付职工薪酬- 社保 是50的; 因为你计提单位部分就是 50的合计金额的; 不然你科目不平的
如果次月发放上个月的工资,并且缴纳社保在后,发放工资在前,会计分录是不是上个月应该计提 借:管理费用,销售费用等(应发工资数) 贷:应付职工薪酬----工资 本月发放工资的时候为 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款----社保个人部分 缴纳社保的时候 借:管理费用——社保公司部分 其他应付款——社保个人部分 贷:银行存款
老师,在2021年计提社保的时候把个人部分的社保也计提到应付职工薪酬里了这个要怎么弄呢?我是先借管理费用200,其他应收账款100,贷应付职工薪酬300,缴纳社保的时候借,应付职工薪酬300,贷银行300,然后发放工资的时候,借应付工资500,贷其他应收100银行400,这样有问题吗?
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师帮我看一下这个分录是不是有问题呀缴纳的时候银存应该是50,但是应付职工薪酬——社保的借贷应相等呀,缴纳时数不知道怎么填了[捂脸]分录有问题,其他应收款应在贷方
我交社保,做了分录是 借管理费用-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 发放工资的时候可以 借:应付职工薪酬5451.25 贷银行存款5000 其他应收款社保451.25 这样有没有问题
一笔业务多张记账凭证时,其附件数应如何写
老师,市政总包单位给我们老板一个工程,占比:人工25,材料55.机械20,但我们是劳务公司,老板和他们签的内部总包协议,但是实际和甲方要按照人材机占比去分别签劳务分包和专业分包协议,我们公司只能和总包签25的劳务分包合同,材料这块我们要去找符合总包要求的实业公司 ,目前没找到这个第三方公司,,已经采购了20万的材料款,,这个材料打款发货已经在施工了,我们不敢让供应商开票,但是一直未找到第三方,我们这又频繁要进货施工,这样应该怎么办
个人销售自产自销农产品.全年累计200万左右(已去税局代开发票),年末需要缴纳什么税?
老师你好,你说法人的房子免费租给公司,还需要交房产税吗?
老师,公司购买了一个CRM系统,对方给开具咨询费可以吗?
刚接过来的账,期初录到电脑里,为什么有的是负数
老师,我们来货是牛皮纸,787,那我可以按我们的规格和名称卖出去开发票吗?比如,400克牛卡纸800
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,再写一遍吧,不要零散的?
只有工商,没有税务,卖套装门,税率多少
老师好,怎么看几月份开通的税务?如何看个体户2024年是核定和查账征收,核定的可以查,但是查账的不知道在哪里能看到