你好, 这个问题有点复杂。 首先要清理应收应付项目,做到应收的尽收,应付的(包括税金和工资)尽付,注意如果应付账款、其他应付款等应付项目确认不再支付的,要当作企业的收入,并入利润交所得税。 存货和固定资产都是要变现的,如果不做变现处理,请参考“一般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格,转为小规模纳税人时,其存货不作进项税额转出处理,其留抵税额也不予以退税。(财税[2005]165号)。条例第十一条 企业所得税法第五十五条所称清算所得,是指企业的全部资产可变现价值或者交易价格减除资产净值、清算费用以及相关税费等后的余额。 投资方企业从被清算企业分得的剩余资产,其中相当于从被清算企业累计未分配利润和累计盈余公积中应当分得的部分,应当确认为股息所得;剩余资产减除上述股息所得后的余额,超过或者低于投资成本的部分,应当确认为投资资产转让所得或者损失。企业应当在办理注销登记前,就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。 ” 最后,未分配利润如果是正数,股东还得交个人所得税。 这只是个大概流程,企业注销是要有国地税稽查的报告,才能到工商注销的
老师,准备注销,资产负债表的预付账款金在借方额很大,怎么处理?其它应付账款也大,这两者交税?
一般纳税人,准备注销,现金余额大,应付账款,未分配利润大,怎么处理账,
账面固定资产,应收账款 ,短期借款,应付账款,有余额,要注销公司税务,要把这个都平完才能注销吗?未分配利润盈利金额较大,能不能再投资回公司,用于公司的运营和发展。 谁知道怎么处理好
一般纳税人企业准备注销,但是应收账款和库存很大,这个要怎么处理?
老师您好,我们是保洁公司,大多数员工都是保洁人员且是超过退休年龄的,所以统一签订的劳务合同,这部分人人员到底算不算从业人数?如果算的话就不是小微企业,不算就是小微企业,我这打了好几个12366咨询,答案是应该算,也就是不是小微了,您这回答一会算一会又说不算,给个准确答案老师,这部分人员都是签订的一年及以上劳务合同,且按月发工资申报薪金所得,与正常员工没有差别
车辆租赁怎么处理凭证
老师,退休返聘人员到底算不算企业所得税从业人数小微认定标准内,12366统一回复是算的
老师您好,企业所得税法上对从业人数的定义是与企业产生劳动关系和劳务派遣都属于从业人员,我想确认下,退休返聘人员签订的是劳务合同,但是按照正常员工申报薪金所得,也按照企业管理制度要求的,这部分人员包含在从业人数里吗?税务客服给的解答是:建立劳动关系不等同于只有签订劳动合同才算,这部分退休返聘应该算从业人数内?请问对不对,我自己解读也应该算,因为这部分人员薪金也是可以企业所得税前扣除的
个体户社保客户端匹配不到该员工,怎么交社保
T3现金流量表不累计怎么设置公式
漏入符总,晚上好,请教,可否按以下方法。漏入的固定资产,可吉先找会计師事务所做評估报告,后会计处理如下:借:固定资产贷:资本工积或储备reserve的账面可以嗎?
老师,签订连续劳务合同的退休返聘人员算企业所得税在职职工人数内吗?属区的12366说应该计算在内,对不对
公允价值的标准概念是什么?
资产负债表的资产跟科目余额表的资产小计不一致
一般这样操作, 公司注销清算要将账面上的东西全部清理掉,往来该收的要收回来。 清算费用:清算组成员的各类报酬及财产变卖,债权债务处理过程发生的一切费用。 (1)支付清算费用 借:清算费用 贷:银行存款、应收票据等相关科目 (2)结转清算费用 借:清算损益 贷:清算费用 核算变卖资产及其损益的账务处理 (1)经清查,原材料盘盈时 借:原材料 贷:清算损益 (2)将各类无形资产和递延资产、预提费用全部摊销 借:清算损益 贷:无形资产、递延资产、预提费用等 (3)固定资产拍卖得收入 借:银行存款 借:累计折旧 贷:固定资产 贷:清算损益 (4)将上述清算净损益转入未分配利润账户 借:清算损益 贷:利润分配--未分配利润 核算收回债权,清偿债务及损益的账务处理 (1)经认真查核,应收账款确系无法收回。 借:清算损益 贷:应收账款 (2)经认真查核,应付账款确系无法清偿。 借:应付账款 贷:清算损益 (3)将上述清算净损益转入未分配利润账户。 借:清算损益 贷:利润分配--未分配利润 一般纳税人公司注销清算,要将存货资产往来账进行处理,按税法要求必须成立清算组,进行事实上的清算。 《企业兼并有关会计处理问题暂行规定》丧失法人资格的企业结束旧账时,借记所有负债和所有者权益科目的余额,贷记所有资产科目的余额”之规定, 对于注销清算的公司,于清算完毕、注销登记后,贷记所有资产科目的余额,同时借记所有负债和所有者权益科目的余额,公司的所有科目余额均为零,从而予以销账。