工资中包含发放给员工的各种补助，然后按这个金额缴纳个税，那各种补助是计入工资薪金支出还是计入福利费里面？

热门问答 更多>

• 公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页

• 实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险？

• 公司认缴出资日期是不是可以随意修改

• 刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业

• 请问老师29-33行哪个科目取数？

• 第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂，请老师给予讲解

• 老师，公司遇到函调，需要提供几年前的工资表跟银行流水，其实就是挂靠的社保人员，以前账是代理记账做的，工资表也没有跟社保对上，四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保，做个假会计凭证，说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务，以前的会计做错了，然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意：请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。

• 我们是养殖公司，购进鸡苗，养大了在销售，这个鸡苗吃的饲料，打的疫苗，饲养员工资怎么做账务处理？

• 老师，一般计税项目，支付的分包款 在预缴的时候可以扣除，这个专票的进项税也能扣减吧

• 老师，公司遇到函调，需要提供几年前的工资表跟银行流水，其实就是挂靠的社保人员，以前账是代理记账做的，工资表也没有跟社保对上，四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保，做个假会计凭证，说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务，以前的会计做错了，然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法