你好 1、支付频次筹划法。毫无疑问劳务报酬分解掉的频次越大,那麼可扣减的金额也越大,但税基越小,合适的征收率也越低。经营者可与支付酬劳的支付人商讨,使该劳务报酬的支付比较均值,进而应用较低的征收率。均值支付方法促使支付人无须一次性支付较高的花费,缓解其财政负担! 2、分测算筹划法。一般来说劳务报酬的按次缴税的规定,会依据不一样劳务公司新项目的特性有不一样的要求。因此在交纳个人所得税时应当灵活运用这点儿。本人兼具不一样劳务报酬个人所得的,理应各自扣减花费,测算交纳个税! 3、花费抵扣增值税筹划法。该方式关键时根据降低委托人劳务报酬个人所得的方式来筹划,而且将本应由经营者承担的花费改成小区业主担负。关键的方式包含:由小区业主出示餐饮经营、差旅费、酒店住宿等。4、不一样收益新项目变换。在不一样税款新项目中间变换,能够缓解经营者的承担。有时候将工资薪金所得转换为劳务报酬可以节税筹划,有时候将劳务报酬变为工资薪金所得可以节税筹划。 本人劳务报酬在做税务筹划的那时候,既必须做好具体方法的挑选,还必须做好税收政策信息内容掌握及其税款筹划计划方案的制订。假如可以做好这两层面的工作中,那麼则能够确保税务筹划全过程的圆满及其计划方案的有效合理合法。以便可以确保本人劳务报酬税务筹划的取得成功,必须寻找专业技术人员或技术专业筹划组织的协助和具体指导,那样既能够确保筹划的高效率,另外也可以确保筹划的取得成功。
给法人劳务报酬有什么限制吗?我们公司每月都给法人申报劳务报酬。
劳务报酬有什么合理避税的方法吗?
劳务报酬个税筹划方法有哪些?
筹建期建筑工人的工资没有票,能否做成本?做成用现金支付劳务报酬,再给他们报个税(劳务报酬)行吗?
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有没有什么规定,一般纳税人或者小规模纳税人配备成本会计的事?中小型企业核算成本吗,雇佣成本会计吗?担心让做成本,不知道怎么下手
你好,一般纳税人需要每个月报增值税附加税,个人所得税,小规模需要每个月报个人所得税,财务报表是季度申报,一般纳税人一般要求按月完成账务,有的会计按季度完成,也不影响每个季度报财务报表,财务报表成本怎么核算的?小正老师回答
A公司委托C公司,由B公司公户支付到C公司员工的私人账户上。C公司开票给A公司。这中间有什么税务风险,该如何更改?
老师,这个是主观题,打问号的那个390是怎么计算出来的呢?
老师您好,我还有最后一个问题,使用暂估成本的话,是之后每个月都必须暂估吗?还是有需要的时候暂估就行,不会被认定为虚假暂估成本吧?
老师,个体户计提工资,可以从法人微信和个人卡发放吗?
固定资产清单的固定资产原值和累计折旧与总账不一样,该怎么查原因?
老师资产负债表里应交税费有金额,都包括什么费用呢
老师,请教一下,今年年终奖一月份发放了一笔,二月份又发了一笔,可以把2月发的一笔合并放在报税期1月去申报吗?
老师您好,有实物问题想请教一下
能通俗点说吗?
劳务报酬是按次缴税。比如你一项一万的,你分多次,每次的金额少预交的时候就会少。也就起到延期缴税的政策。