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老师，我们单位因为社保费用太大，想着招一批长期干的临时工，不交社保的那种，这种情况是不是我只能跟工人签订劳务合同，账务上走什么科目，借：生产成本-劳务费，贷：应付职工薪酬吗？凭证附件应该附什么单据符合规定
2022-10-21 09:41
2022-10-21 09:46
借生产成本、劳务费贷银行存款或者应付账款，需要对方给你们开发票才可以抵扣所得税，要不没法抵扣所得税的。
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老师您好：我们公司是一般纳税人，销售加工工煤炭企业。2021年工资（8-11月工资总额98200元），核算分录是①借生产成本-工资，贷：现金（没有通过制造费用过渡）。②借库存商品，贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目，公司员工有15人，且没有缴纳养老保险，因为这些人是临时季节性用工（没有签临时工合同）每个人工资每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增，现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整，，可是22年我们的工资和个税都是相符，如果我在23年5月进行所得税调整的时候，能不能引起数据异常风险？没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊，请问老师该如何处理这个棘手的问题？
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