你好,这个分录不对, 借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资, 贷其他应收款,个人负担的社保 银行存款,他通过应付职工薪酬工资。
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,加油票以公司名义开的,但公司名下没有汽车,汽车在法人名下,法人可以和公司签订租赁合同吗?是要法人名义开给公司吗
收到银行电子银承,钱已入公户,我需要先借应收票据贷应收账款吗,再借银行存款,贷应收票据
收到银行电子银承,钱已入账公户怎么做分录
收到银行的电子银承怎么做分录
老师你好,收到一笔援助款项,借:银行存款1000,贷:应收账款1000,没开发票的情况,扣除律所的管理费10,然后支付给员工,怎么做分录呢
初会报名,学历层次填的中专就填不了编号,为什么啊
销售A产品400件,售价100元一件,增值税为13%,另以现金代垫运费800元,货款及运费均未收到
您好,发票上写的是租赁服务,对公转账写成租赁房屋,影响大不大
本应预付房租但是没有预付怎么做账
老师,请问公司名下没有车,但是公司又需要用到车,可以用法人的车吗,然后签订租赁合同,代开发票。代开发票是用法人名义开给公司吗?法人名下有公司,个人名义开不了啊
那应付职工薪酬是录入已减个人承担社保还是未减的数呢?
你好,没有减去个人负担的社保。
是没有减去个人负担的社保的工资总数是吗?
是的是的,是应发工资。