你好; 1. 工资 比如前厅和客房的人计入成本 ; 行政部和财务的计入管理费用
目的:练习事业单位费用的核算。 资料:某事业单位发生如下经济业务。 1.4月3日,人事部门送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工资180000元,应发放行政管理部门职工工资120 000元,应发放离退休人员生活补助65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。 2.4月5日,通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费16000元,其中代扣并已代缴个人所得税1700元。 3.4月8日,经营性活动销售产品,发出库存产品一批,产品出库成本为220 000元。 4.4月10日,申报一季度企业所得税,一季度应纳税所得额32000元,企业所得税 税率25%,应缴企业所得税8000元,并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。 5. 4月份,业务部门因开展科研活动领用A材料若干,行政管理部门领用B材料若干。根据材料领用登记簿和加权平均单价计算业务部门领用A材料的实际成本为47 00元,行政管理部门领用B材料的实际成本为21 000元。 6.4月30日,按规定计提固定资产折旧和无形资产摊销,其中应归属于业务活动的固定资产折旧费用73 000元、无形资产摊销费用26 000元;应归属于行政管理部门的困定资产折旧费用52 000元、无形资产摊销费用19 000元。 7.4月30日,计算本月应缴的城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加,其中本月应缴纳归属于业务活动的城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加分别为3 500元、2300元和1 600元,并于同日通过银行转账的方式向税务机关缴纳。 8.4月30日,经过批准,开出银行转账支票向某希望小学捐款30 000元。 要求:根据以上资料,编制该事业单位的相关会计分录。
。资料:某事业单位发生如下经济业务。1.4月3日,人事部门送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工资180000元,应发放行政管理部门职工工资120000元,应发放离退休人员生活补助65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。2.4月5日,通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费16000元,其中代扣并已代缴个人所得税1700元。3.4月8日,经营性活动销售产品,发出库存产品一批,产品出库成本为220000元。4.4月10日,申报一季度企业所得税,一季度应纳税所得额32000元,企业所得税税率25%,应缴企业所得税8000元,并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。5.4月份,业务部门因开展科研活动领用A材料若干,行政管理部门领用B材料若干。根据材料领用登记簿和加权平均单价计算业务部门领用A材料的实际成本为4700元,行政管理部门领用B材料的实际成本为21000元。如何做分录
目的:练习事业单位费用的核算。资料:某事业单位发生如下经济业务。1.4月3日,人事部门J送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工资180000元,应发放行政管理部门]职工工资120000元,应发放离退休人员生活补助65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。2.4月5日,通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费16000元,其中代扣并已代缴个人所得税1700元。3.4月8日,经营性活动销售产品,发出库存产品一-批,产品出库成本为220000元。4.4月10日,申报一季度企业所得税,-季度应纳税所得额32000元,企业所得税税率25%,应缴企业所得税8000元,并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。5.4月份,业务部门因开展科研活动领用A材料若干,行政管理部门]领用B材料若干。根据材料领用登记簿和加权平均单价计算业务部门领用A材料的实际成本为4700元,行政管理部门门]领用B材料的实际成本为21000元。6.4月30日,按规定计提固定资产折旧和无形资产摊销,其中应归属于业务活动的固定资产
老师,物业小公司一年的收入就几十万,就2个管理人员个几个保安工资,之前的会计做账的时候全部入在管理费用了,然后利润表准备年报时发现成本是0,管理费用都是工资,几千元的维修费和几百元的办公费就没有任何费用了,我想问的是利润表上没有成本(收入和成本不匹配怕对企业影响,所以想反结账回到第四季度2021年年末把一部分管理费用的工资调整到主营业务成本,那么我还要去改第四季度的利润表和企业所得税表吗?
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
1.2×21年至2×23年甲公司发生与房地产有关的交易或事项如下:资料一:2×21年12月31日、甲公司与乙公司签订了一项租赁协议,将一栋经营管理用写字楼出租给乙公司、租赁期为1年,年租金为450万元。当日,该写宇楼的成本为8250万元、已计提折旧1800万元、已计提减值准备150万元,公允价值为7500万元。资料二:2×22年12月31日,甲公司收到乙公司支付的年租金450万元并存人银行。当日,该写字楼的公允价值为7420万元。资料三:2×23年1月1日,租赁合同到期,甲公司将该写字楼出售给丙公司,价款为7550万元,款项已收存银行。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量,不考虑其他因素。要求:(1)编制甲公司2×21年12月31日将该写字楼转换为投资性房地产的会计分录。(2)计算2×22年度该投资性房地产对利润总额的影响金额,并编制甲公司2×22年12月31日确认租金收入及公允价值变动的相关会计分录。(3)计算2×23年甲公司因出售投资性房地产对损益的影响金额,并编制甲公司2×23年1月1日处置该投资性房地产时的相关会计分录。
老师您好,我们是一般纳税人,物业保洁公司,年开票额两千多万,人员很多工资就差不多两千万,一直以来会计做账都是将所有支出都计入了费用,成本没有做,这么多年报税也没有出过问题,老板不想改动记账方式,因为并没有影响纳税,这样做税务上会产生什么风险呢?
你好老师,建筑企业预收账款应该填预缴申请表,但是不小心填成了简易申报表了,税款已交,现在开票了需要缴增值税,发现没法抵以前的预缴款,怎么办
您好,物业保洁服务行业、支出类全部计入了费用,没有计入成本,大头就是工资,因为无法区分哪些是管理哪些是一线员工,所以就全部计入了管理费用,还有一些日常办公费用,交通费用,房租、保洁用品等等,实际并没有影响应纳所得额,没有少交税,最多就是记账不规范,多年来都是这么做的,也并没出现什么问题,税务上会有什么问题?因为这个罚款吗?
老师您好,我有个问题,小微企业,3月份收的款,7月份开的发票,但是这张发票又被记入了应收账款怎么办
老师您好,申报所得税时,成本为零,跳出了提示信息,因为一直以来都是全部支出类计入了费用,没有计入成本,但是是可以成功申报的,这样是不是应该没什么问题
老师您好,服务性行业所有支出入了费用没有区分成本,利润总额并没有影响,您说有查账风险?税务局难道只看毛利率吗?不看费用和利润总额吗?怎么会有查账风险呢?老师不理解,这么多年都是这么申报的,并没有出什么问题
充电桩企业有订单收入还有居民个人充值的充值款每天打到银行卡上是扣除手续费的例如客户充值100元平台打款要扣除腾讯手续费3元,实际到银行卡上的只有97,手续费是有发票的客户使用余额支付时还会扣手续费例如客户消费1元扣0.01手续费从预收账款100实际收到97中扣除1.01怎么做账,如何从账上看出还有多少充值款未使用的
老师您好,服务性企业会计把所有支出类全部计入了费用里,没有计入成本,都是真实数据,利润总额的结果也是没有变的,实际并没有少缴所得税,会有什么影响?
老师您好,服务性行业物业保洁公司,会计做账时将所有支出全部计入了费用,没有成本,结果其实是一样的并没有影响纳税,多年都是这么报税的,并没有遇到问题,会引起税务查帐吗?
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