你好; 如果错误了 你去修改申报表 ; 你申报表报的6500还是多少金额;
老师我问一下,就是我们算员工的工职多算了,并在发放了,然后员工用现金退回来,收回来的多发放工资,账务处理怎么入账呢
公司计算工资的时候把个税按照单月来计算个税了 所以发放工资的时候是扣除了个税的金额发放的 但是实际在申报个税的时候发现累计扣除的时候是不需要缴纳个税的 这个情况怎么办 将已经从员工工资中扣除的部分 加到下个月工资里面可以吗?该怎么操作呢?
员工工资应该发放的是6500,但是由于个税计算错误多发了801.5加上共发了7301.5,多发的在下月发放工资中扣除,这种怎么账务处理呢
老师,请问3月份多扣除员工工资,但是这个员工息岗了,没有工资,只是给交五险一金,应发工资造多了,4月份离职了,现在账务该怎么处理啊?
某员工本月应发工资21520,扣了45.6的个税,实发工资21474.4,银行转账21534.4,多发了60元,本月还没有计提,但是个税里面是按照21520申报的,下个月要把多发的60扣下来,本月计提和下月发放分别是怎么做账呢
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
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因为他原本工资就是6500所以申报的时候也是6500才发现个税对不上
你好; 那申报表没有错误 ; 你账上错误了。 那 这个多发的; 你 就 挂 借应付职工薪酬-工资6500 ;其他应收款 80.15 贷 银行存款 ; 下个月扣除 :借 应付职工薪酬-工资贷 其他应收款 80.15
这是我这个月的账务处理,下个月就是借应付职工薪酬801.5贷其他应收款?
你好 ; 是的; 就可以了哈
但是我在做这比分录时,为什么应付职工薪酬余额那是付的
你好; 你先把之前分录红冲了。 按我写的做
额是按照老师那个做的啊
你好,是的,那就可以了,你这个801.5是两个员工多扣了吗
是的,但是在下月工资扣除是账务处理不知道咋弄
你好; 下个月扣除; 你多扣的 挂其他应收款挂着 ;下个月直接扣除; 借应付职工薪酬-工资贷 其他应收款 ;这样就可以了。 这样你借方会有余额是对的; 因为下个月工资你还没有计提; 计提了就平衡了哈
下月单独做一个计提分录吗
老师是这样是吗
是的,因为现在是先做抵减,先扣除多的支付金额
是的,但是你要看你下个月工资多少,到时是下个月应发工资减去801.5金额即可,因为你已经计提了801.5金额了
好的懂了,谢谢老师耐心指导
不客气的; 帮到你就好; 满意请给予评价