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公司员工9.17入职,公司月调休6天,入职后没休息,工作14天,月工职是2400.他的工资是怎么算?

2022-10-09 15:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-09 15:43

你好 这个第一个月是要按照实际的工作时间来计算的 他的日工资是2400/21.75=110 然后110*14

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快账用户8493 追问 2022-10-09 15:47

我们月休是6天,不是固定周六日,是调休,那么月工作时间是24天,日工资是100,14天是1400.可以这样算吗?

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齐红老师 解答 2022-10-09 16:00

那你这个就是每个月工作21.75%2B2=23.75天的

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快账用户8493 追问 2022-10-09 16:06

老师,算日工资时到底是用月工资除以实际工作天数,_还是除以30,每个公司不统一?

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齐红老师 解答 2022-10-09 16:07

这个标准的是21.75天,这个是国家规定的

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快账用户8493 追问 2022-10-09 16:10

但我们是小公司,没有这么多假期,可以按我这个方式计算吗?

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齐红老师 解答 2022-10-09 16:16

不可以的,你这个最好按照23.75来计算,因为这个数据已经包括了国家法定节假日 你不这样计算的话,后面被员工发现了,你很难解释的

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你好 这个第一个月是要按照实际的工作时间来计算的 他的日工资是2400/21.75=110 然后110*14
2022-10-09
您好 应发工资=固定月薪/当月应出勤天数*当月实际出勤天数
2022-03-09
。这个公式 工资总额除以满勤天数再乘以实际出勤天数。
2023-03-16
同学你好 14天给算工资就可以了 基本工资
2022-06-28
你好,6800/应出勤天数*实际出勤天数
2021-11-04
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