我现在需要对销售部用的各项福利费支出给他归集到销售部门下的区，在分到区下面的部门，就是现在的问题就是比如说去年12月份销售部门下1区1部花了2000，但是现在这个人不在1区1部了，在2区1部了，那这笔费用算谁头上比较好呢，我个人觉得按照现在的架构分比较好

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