你好,学员,具体哪里不清楚的
某车间7月份工资如下:基本生产车间管理人员工资9200元,辅助生产车间管理人员工资4800元,管理部门管理人员工资3600元,生产工人工资共计86000元,生产工人工资在甲乙两种产品之间按照工时比例分配。甲产品工时为9000小时,乙产品8200小时。
分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元,管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元,管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元,管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时,生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用,并根据其他信息写分录。
维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元,规定按定额工时北例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品20分钟,B产品25钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品6000件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资9000元;基本生产车间管理人员工资5000元,辅助生产车间管理人员工资1500元;行政管理部门人员工资3000元。3.要求:根据以上资料,编制分配工资费用的会计分录(基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目,辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目,辅助生产车间的制造费)
维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品20分钟,B产品25分钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品6000件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资9000元;基本生产车间管理人员工资5000元,辅助生产车间管理人员工资1500元;行政管理部门人员工资3000元。编制分配工资费用的会计分录
某企业在20**年9月份共发生资产费用32,000元,其中基本生产车间工人工资2万元。基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资5000元。行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为6000小时,以产品实际工时为4000小时,要求按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用并编写相应的会计分录。
8.2022年12月31日,甲公司“固定资产〞科目借方余额为2500万元,“累计折旧”科目贷方余额为400万元。则2022年12月31日,甲公司资产负债表中“固定资产”项目“期末余额”栏的列报金额为()万元。
6.2024年1月1日,甲公司的所有者权益如下:实收资本2000万元,资本公积300万元,盈余公积500万元,未分配利润280万元,则甲公司2024年1月1日的留存收益是()万元。
老师,附件是通用的,就是61/362/363/3所有记载的内容,附件都贴在一起了放最后了,请问能每张记账凭证都写附件总张数15吗
请问老师,三张记账凭证61/362/363/3,一共有15张附件,我把三张记账凭证贴在一起,所有附件贴在一起放最后面了,请问附件张数怎么写
1.论述题资料一、ABC会计师事务所负责审计利达公司2022年度财务报表,审计项目组认为货币资金的存在和完整性认定存在舞弊导致的重大错报风险,审计工作底稿中与货币资金审计相关的部分内容摘录如下:(1)2023年2月2日,审计项目组要求利达公司管理层于次日对库存现金进行盘点,2月3日,审计项目组在现场实施了监盘,并将结果与现金日记账进行了核对,未发现差异。(2)因对利达公司管理层提供的银行账户清单的完整性存在疑虑,审计项目组前往当地中国人民银行查询并打印了利达公司已开立银行结算账户清单,结果满意。(3)因对利达公司提供的银行对账单的真实性存有疑虑,审计项目组要求利达公司管理层重新取得了所有银行账户的对账单,并现场观察了对账单的打印过程,未发现异常。(4)审计项目组未对年末余额小于10万元的银行账户实施函证,这些账户年末余额合计小于实际执行的重要性,审计项目组检查了银行对账单原件和银行存款余额调节表,结果满意。要求:针对上述第(1)至(4)项,逐项指出审计项目组的做法是否恰当。如不恰当,提出改进建议。
不会算无风险收益率??????
你好,请问用友T3新建帐套中,凭证类别怎样设置?
请问,有三张记账凭证,比如61/362/363/3。我把三张记账凭证贴在一起了,所有附件(比如15张)一起贴在最后了,请问记账凭证附件张数怎么写?我可以在三张记账凭证上都写总张数(15)吗?
销售(承兑➕现金)填转账凭证吗,怎么填
企业年底没有成本票怎么办?