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老师,有没有员工工伤赔偿协议模板呀,谢谢

2022-09-24 19:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-24 20:01

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快账用户3837 追问 2022-09-24 20:07

老师,工伤员工离职有什么注意事项吗

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齐红老师 解答 2022-09-24 20:40

https://m.110ask.com/sougou/tuwen/?codeid=18245143612125481205 看看这里对你有帮助

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https://lvshi.sogou.com/video/detail/8M1H1ZQ9PMOR.html 看看这里对你有帮助
2022-09-24
您好, 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 鉴于甲乙双方的劳动关系于2020年×月×日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议: 一、乙方于2020年×月×日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。 二、甲方为乙方缴纳社会保险至2020年×月×日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。 三、经双方友好协商一致,甲方一次性补偿乙方 元(×个月工资)。乙方确认:已于×年 ×月×日收到前述款项,双方无任何纠纷,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形。 四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。 五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。 六、本协议一式两份,双方各持一份,均具备同等效力。 七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。 甲方(盖章): 日期: 乙方(签字): 日期:
2023-12-23
同学您好,您参考一下这个 https://www.tukuppt.com/wordmuban/hezuoxieyi.html?plan=10720-15684-2281193%26bd_vid=12121368137347715923
2022-03-23
你好,没问题,这个是可以税前扣除的。
2022-01-13
你好,这个是工伤的是吗?如果是的话,做福利费就可以的,用这个签字协议按工资的14%抵扣所得税。
2024-01-04
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