您好,从公司账上的现金发合理。从老板的账上发现金,不合规
老师,我们公司的工资都是老板通过现金发放的,请问下这样子合规吗?
老师,公司通过老板个人卡现金发放员工的工资,请问税法上合规吗?
各位老师大家早上好,我们公司是劳务派遣的那种形式,然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质,产生劳务费用69000,但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费,剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的,总计就是62790元,然后,都是通过公司公户给发放工资的,以前就是这样,我刚来接手,老板就问这样发合不合理,比如这些没有交社保之类的,通过公户发放工资,但是如果下游公司的队长直接付款62790元,不是对方还要开发票进来吗,这样人家肯定不行的,我想问一下,其实我们公司只收取了人家6210元的服务费,发工资只是走银行流水呢,现在我想请问老师,到底怎么处理才合规,还能让老板觉满意呢,请老师们指点一下吧,谢谢
老师,请问一下老板从公账提出工资,在通过现金发给员工,这样怎么做分录呢?比如工资是5000的话
老师,我们公司只有1名员工,一直都是现金发放工资的,上个月新来了两名员工。这个月发8月份工资时是分开发的,老员工发现金,另外两名新员工的工资老板昨天才安排通过公户发放,如果以后每个月都是现金和银行分开支付工资可以吗?