同学你好 这个是工程服务的
老师,我是劳务派遣公司,小规模纳税人。我现在的收入主要由用人单位发放的用人工资、社保、公积金和额外支付我的管理费组成。成本由场地费和我公司办公人员等费用组成。在差额纳税的时候,1.我是否应该为甲方开具,甲方用人产生的工资、社保、公积金组成收入部分的发票,需要的话开什么发票,税率是多少?2.差额部分开具什么发票,税率是多少?3.甲方用人产生的工资是否需要缴纳工会经费,由谁缴纳?
老师,我这边要个人申请个税,我现在的情况是有一个公司是签订的合同上社保的,然后另一个公司签的是劳务合同相当于兼职的,这两个公司都有一些年终奖,然后我在申请个税的时候选择一次性奖金只能选择一个单位,包括选择单位的时候也是只能选择一个单位,那么是应该选择上社保的这个单位吗?还有后面综合计税和什么个人申报算下来的补交税金差距很大,我应该选哪个呢?我按照其中一种方法来补税了,那么我现有单位能查出来我的兼职公司吗?
老师:您好!我司属于小规模纳税人,现在签订一个项目,外派劳务合同,内容包含工资、奖金、社保,也就是我单位要帮这些人员缴纳社保,同时发放工资、奖金,请问在申报个税的时候,我要按照什么类型来申报个税呢?同时我要开具什么样的发票给对方,发票费项是什么?
,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]
老师你好,我们是小规模,有劳务资质,与分包方签订劳务合同后,开票给对方,我们工人都是临时找的上了年纪的工人,那我们成本就是工资,个税,社保可以不交吗,或者可以打钱给其中一个工人,代发,需要取得什么票,现在要备案才行,需要什么资料备案,需要什么专业人员证书,
你好,老师!我是自己家公司,雇的会计做账报税用的一个账套,我学完咱们的课了,想用咱们给的快账试着做一下账,以便和会计对一下答案,请问能再建一个账套吗?那也就是一个公司两个帐套了,可以不?违法不?
各位老师好!我是一家物业服务公司,给其他公司提供后勤保洁服务,办公区域保洁服务,我们公司提供发票税务编码是生活服务-保洁服务费,现在有的公司提出,说税务局找了,不让开生活服务专票了,不给抵扣,那现代服务下的其他现代服务-保洁服务费或者清洁费可以开吗? 谢谢
老师,你好,想请教一下,我们公司A股东跟公司签订了一个50万的垫资合同,请问这个怎么挂分录? 2、目前已经收到A股东的45万,还有5万没有收到,A股东说要她支出了费用用票来抵这5万,可以吗? 3、这45万票已经收到,都是费用票,业务招待和差旅费用,还有用于发放工资还有缴纳社保,全部计入开办费还是管理费用?
老师,我们是小规模物业公司,,小区公共区域停车收取的停车费60元一个月,增值税税率是多少呢?1%还是5%
用友软件做账,登账凭证日期按银行流水时间逐笔登记,想问一下,多个银行账户,假设做完A银行账户1-30号账务(此刻用友登账日期也是30号)。准备做B银行账户账务,也是有1-20日,那么A账户已经使用到了30号,就不能再录小于30号的日期,这样我录B凭证时所有日期都填30号,然后在摘要注明日期可以吗?
老师我在一家旅居酒店做内账,老板是出纳,一个银行账户收,付几个公司的账,有的还是个人费用,这和我们平时做的账有点不同,银行流水不准,我只能支出一笔,登记一笔,成本费用就是酒店租房费,餐费和带客提成费和水电费,收入就是客人付的房费,如果都是有正确的银行流水就不难做,但是就是没有,可不可先把费用归集在应付账款那里,(房费一个月结算一次)收到房费了再确认收入冲减应付账款?
未收款已开票但是未能达到收入确认条件怎么处理,该如何账务处理
1000元的业务招待费,账务处理怎么做
老师请问一下,卖工业直流调速器的这个税负率大概是多少
无民事行为能力比如一个5岁的小孩儿。纯获益的也是无效的吗?因为隔壁叔叔给了5岁小孩儿200红包,这也是无效的吗?