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公司之前代缴社保,做账也是按代缴社保来做的,后面想改成工资做账,前期已经做成代缴的应该怎么调呢

2022-09-01 19:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-01 19:05

要么你前面的就不管,后面的按照工资处理,要么就把前面的按照差错调整,差错调整就是把之前的分录冲红,然后做工资的。

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快账用户9670 追问 2022-09-01 19:06

分录怎么做好呢

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齐红老师 解答 2022-09-01 19:07

你就正常按照具体工资和发放工资来处理这些相关的费用,贷应付职工薪酬。

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快账用户9670 追问 2022-09-01 19:08

我到时候拿回来看看吧

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齐红老师 解答 2022-09-01 19:11

你拿回来到时候看一下吧,到时候拿着数据具体在问。

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快账用户9670 追问 2022-09-01 19:15

差错调整怎么调呢

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快账用户9670 追问 2022-09-01 19:16

具体分录有吗

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齐红老师 解答 2022-09-01 19:16

你要看一下他之前怎么做的,你用红字把它冲掉啊。然后再做点正确的。

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快账用户9670 追问 2022-09-01 19:17

嗯嗯,我到时候看看

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齐红老师 解答 2022-09-01 19:19

嗯嗯,到时候拿到了看看

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相关问题讨论
要么你前面的就不管,后面的按照工资处理,要么就把前面的按照差错调整,差错调整就是把之前的分录冲红,然后做工资的。
2022-09-01
借:营业外支出,贷:银行存款
2022-08-31
一、计提社保费用,只计提公司承担的社保费用。 借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 二、缴纳时,才会涉及到个人社保的缴纳,最后在发放工资时,扣回个人社保费用
2021-12-01
你好!你现在借现金等 贷其他应付款
2023-03-16
你好,对的是的,就是这么做的,差额的就是这么做。
2024-06-21
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