您好亲这个实际发放的需要申报的
公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
关于生育津贴会计处理方式如下图 生育津贴冲抵人工成本,在员工休产假期间公司按月发放工资,并申报个税,现在收到生育津贴后冲抵人工成本,冲抵后管理费用~工资金额就与个税系统中不一致了,这种情况是修改个税申报系统还是不修改?账上和个税系统中数据有差异是否正常?有差异会不会引起税务风控呢?
员工产假期间发放了基本工资,等到领取生育津贴的时候扣减,那这个基本工资还要不要在个税系统里申报
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
19.盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价9000元,已计提折旧4800元,经批准转销
用友软件,显示审核日期必须大于等于制单日期,怎么修改
企业2024年购进一批原材料,开了10万的普票,购进的原材料已全部消耗并结转成本,2025年又将2024年的普票冲销开成10万的专票,怎么进行以前年度损益调整吗
成立牙医门诊,投资成本约500万元一800万元规模,员工10一15人,股东5一6人(含大股东2人,激励员工若干),问,设计股权架构,股东进出机制,财务分红规则等,大约什么价格?
甲企业(增值税一般纳税人)为白酒生产企业,本年7月发生以下业务:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒20吨,开具普通发票,取得含税收入2250000元,另收取品牌使用费565000元。37(2)提供98000元(不含税)的原材料委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付加工费10000元和增值税1300元以及乙企业应代收代繳的消费税。(3)委托加工的散装药酒收回后甲企业将其继续加工成瓶装药酒1800瓶,通过其非独立核算门市部以每瓶不含税价格100元全部对外销售。(4)将自产的粮食白酒30吨用于换取生产资料。甲企业该类粮食白酒的平均不含税售价为100000元/吨,最高不含税售价为120000元/吨。已知:药酒的消费税税率为10%;粮食白酒消费税的比例税率为20%、定额税率为0.5元/500克。甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税为___元;甲企业通过其非独立核算门市部对外销售瓶装药酒时,委托加工环节已纳的消费税__(选填“可以”或“不可以”)扣除;甲企业用自产的粮食白酒换取生产资料时,计算从价消费税应选择的单价是___元。
6.某汽车制造厂为增值税一般纳税人,9月份发生以下业务(计算结果保留整数):(1)销售乘用车15辆,适用消费税税率99,不含税出厂价每辆150000元,另收取价外有关费用11000元/辆。所有款项已存入银行。(2)用自产的20辆乘用车(适用消费税税率5%)对外投资,已知该型号乘用车不含税最高售价为150000元,不含税平均售价为120000元。销售乘用车15辆应交的消费税和增值税销项税额分别为__元和__元。
例4.3上海装进出口公司从美国迷口货物一批,货物离岸价格成交,成交价折合人民币为1410万元(包括单独计价并经海关事查属实的向培外买购代理人支付的购货佣金10万元,但不包括为使用该货物而向增外文付软件费50万元和向方支付的佣金15万元),另支付货物运抵我国上海港的运费、保险费等35万元。假设该货物适用关税税率为20%、增值税率13%、消费税率10%。例4.3中,计算出的关税完税价格为元,组成计税价格为_元。该货物运抵企业后的入账成本为__元。
那现在生育津贴到账,账务需要把工资给冲减掉是吧,那个税系统还需不需要更正
对的,需要更正的,那你个税申报系统也得更正
那怎么更正呢,一开始就0申报也行的吧,那后续就可以不更正了
也可以,你最开始零申报也可以。