老师，您好，请问这个第九题是答案错了吗？限制股利发放不是债权人和股东的解决方式吧？

【例题2·多选题】下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人 矛盾的方法是（ ）。 A.解聘 B.接收 C.激励／股票期权 D.停止借款 【答案】ABC 【解析】为了协调所有者与经营者的矛盾，通常可以采用解聘、接收、激 励等措施；为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用限制性借债、收回借款 或停止借款等措施。 请问这道题的答案是错的吗？ ABC应该是股东与经营者矛盾的解决方法吧？

借：利润分配—应付现金股利　　　　　　　　　　　　　 850 　贷：应付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　 850 借：其他应付款—限制性股票回购义务　　　　　　　　　 850 　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 850 借：其他应付款—限制性股票回购义务　　　　　　　　　 150 　贷：应付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　 150 ​这个地方为什么是应付限制性股票股利　？而不是现金股利。为什么850注销库存股，而不是不可解锁的150注销库存股？ 　　还有这个地方，为什么有3笔分录？第三笔分录是因为可解锁了，恢复之前的其他应付款减少吗？还有这个地方，为什么计算每股收益时的股数为44000，为什么不含已解锁的股数？这个地方，其他应付款700是什么意思？是回购未解锁2个人100股的股票期权吗？减100是股票股利吗？那个股票股利前面不是已扣减没计算吗？ 老师这个真题很长，很难截图，您看能不能自己找到，找不到我再截

嗯，老师就是这道题的那个，第二个问算可持续增长率吗？因为算可持续增长率，不有两个算法吗？一个是用期初股东权益去算，一个试用期没过东权益去算嘛，然后这道题它第二问，它就是已经给出了，说是既不增发新股也不回购股票，然后我就算他的可持续增长率，我就想试用期初股东权益去算，就适用本期的那个利润留存除以期初的股东权益。但是我算完之后，我发现就是跟答案不一样，答案用的是期末股东权益去算的，就是用本年利润留存去除，以期期末的股东权益，权益减去本期的利润留存，然后两个结果就不一样了，然后我就不明白这道题为什么不能用第一种方法，期除股东权益去算。

老师，您好，请问这个第九题是答案错了吗？限制股利发放不是债权人和股东的解决方式吧？

下列职权中，不属于有限责任公司股东会职权的是（　　）。 A.决定公司的经营方针和投资计划 B.审议批准监事会或者监事的报告 C.聘任或者解聘公司总经理 D.修改公司章程 正确答案 : C 【知识点】股东权利 答案解析 : 股东（大）会职权包括：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准董事会的报告；（4）审议批准监事会或者监事的报告；（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（8）对发行公司债券作出决议；（9）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； 问题：C选项，难道股东没有聘任或者解聘总经理的权利吗？股东才是真正的老板呢