你好 ; 这个工资怎么支付 ;主要是看公司; 有的公司是当月工资当月支付 ,那么当月计提 ;当月做支付分录 ;; 有的是当月工资次月支付的 那么就是当月计提 ;次月做支付分录 ; 而社保和公积金都是 当月计提 当月支付做分录的;
社保和公积金都是当月计提当月支付吗
请问社保,公积金是当月计提下月支付吗?还是当月计提当月支付
社保,公积金当月计提,当月支付当月的,要怎么做分录?
工资,社保公积金都是当月计提,当月发放 还是工资当月计提下月发放啊
比如月初支付上月工资,缴纳社保公积金等,那么当月计提的是已经支付的工资和社保公积金吗?就是想问是先计提工资社保公积金然后发工资?还是反过来的
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
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