你好,借管理费用贷应付职工薪酬工资,这个做了吗?
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
老师,因为6月份计提工资的时候个人社保没有计提,现在借方有余额,可以在7月发放工资的时候 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 应交税费-应交个人所得税 其他应收款-个人住房公积金 银行存款吗
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
您好老师: 计提工资的时候 借 长期待摊费用-开办费 贷 应付职工薪酬 发放工资的时候 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-社保(员工承担部分) 贷 应交税费--应交个人所得税 贷 银行存款等 交纳社保时 借 长期待摊费用-开办费(公司承担的社保) 借 其他应付款-社保(个人承担的社保) 贷 银行存款 交纳个人所得税时 借 应交税费-应交个人所得税 贷 银行存款
老师好:咨询一下,一份协议书,涉及委托方、受托方、委托事项中的当事方,这份协议约定的事项,如果后期出现问题,责任人一般是谁?
合作社企业所得税年报,提到其余股东合计投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1,请问没有前十位股东怎么办
请教一下,非常感谢开展网络商品交易等经营活动,成为特约商户,怎么通过收单机构收单?平时网购都是通过支付宝,微信支付,有哪里是需要通过收单机构收单的?
当月预收丙单位货款本月发出产品,是,收付实现制还是权责发生制?
资产负债表的未分配利润期末减期初的金额不等于利润表的净利润累计数,相差八百多块是什么原因
店员当日存现金,不通过现金科目,直接借银行存款,贷收入,现在未理清,直接做预收账款/货款/营业款现金存现,对吗?
公户给私户转了2850的劳务费,没有票,做账都时候计入那个科目比较好
本月向甲单位发出产品一批,货款尚未收到,是收付实践制还是权责发生制?
请教一下,非常感谢!百度说法人可以成为特约商户,但这个题目说是自然人,不是法人可以成为特约商户,为什么?
预收丁单位货款产品尚未发出,是收付实现制还是权责发生制?
已经做了
你好,那就可以的,可以做上面的。