你好,不正确,音符中薪酬是负数的话,那说明应付职工薪酬,在借方说明你计提的少,你应该计提借管理费用贷应付职工薪酬。
老师你好,我想问一下资产负债表应付职工薪酬为负数的话是正常的吗?
老师,资产负债表上为什么应付职工薪酬是负数
老师,资产负债表应付职工薪酬是负数是不是错了
老师:我的资产负债表应付职工薪酬是负数,流动负债合计负,这样正确吗
老师,我的资产负债表应付职工薪酬金额出现负数正常吗?是什么原因导致呢
你好,题目是这么说的,在设备使用后第四年预计进行一次改良,估计改良支出80万元分两年平均摊销。使用后第四年,为什么支出会发生在第五年和第六年年末呢。为什么不是在第四年和第五年年末呢
老师,小规模没有进项发票怎么记账,实际是老板帮朋友开的小额,账务处理怎么弄发票是肯定回不,不做成本么?还是随便做了年报时候再调整?
齐老师,你好,我们公司现在有个情况,客户要我们生产一个产品,这个产品要开模,于是我们和客户协商模具费由客户出,等达到一定的业务量,我们返还模具费,然后我们去找供应商,和供应商签订了一份模具合同,我们付钱给供应商,采购到一定量,供应商返还我们模具费,这种复杂的业务票要怎么处理,会计分录该怎么做
老师,我们是商贸公司卖水果的,当时在农户手里收的15019斤苹果,卖了13448斤,损耗1571斤,这1571斤做成本可以不,金额2906元,目前是在去年12月已经做成本里了,但损耗这2906元没有单独做账,这个怎么补,补到今年1月份或者3月份可以吗?科目怎么做哈,
您好,a105000表格里第18行利息支出,是不是如果利息支出是向银行贷款产生的利息就可以不填数据了
老师请问交易性金融资产的账面价值 是只要公允价值变动就考虑公允价值变动损益么 还是只有年末才考虑呀
老师,会计学堂之前有个林久时老师专业讲建筑行业的,现在还有哪位老师在讲哈?
高新技术产业需要满足哪些条件?享受哪些税收优惠政策
老师外贸公司,在企业所得税汇算清缴的时候汇兑损益,怎么算
生产企业,生产胚布,打板费如何做分录,
为什么成负数是,21年出了一笔教育经费51万,借:应付教育经费,贷:银行存款,然后每年提8%教育经费,所以成负数,这我怎么处理
因为你没有计提,应该是借管理费用、工会经费贷应付职工薪酬、工会经费。
哦,应该是借管理费用、职工教育经费 贷应付职工薪酬、职工教育经费。
计提了,每年就8万多,两年也剩下30几万没提完,所以负
那还是因为你计提的少,所以才产生的,嗯,你最好让他成为零,根本是正数,不要成为负数。
要么是正数,要么是零,最好不要是负数。
没有少提,55万,20年/21年工资8%,就产生10万,现在我不知道调了,罗辑没错吧,可是就是负数了
你好,没有少提的话,那正常余额应该是零。所以问题是不是你工资没有发放完成?还是说工资多发放了,少计提了?
工资没发完的是本月,下月初发,现在就是之前付培训费51万,两年计提工资8%,剩下就成负了啊
嗯,你好,你在往前推一下,你这个原因啊,就是因为少计提了。
付培训费时,借:应付职工薪酬-职工教育经费。贷:银行存款,到年底计提就是按工资8%提,以后每年提工资8%,提完为止,
现在应付职工薪酬借方有余额,就是这个情况,所以是负数
你好,所以说才是因为你计提的少,应该借管理费用、职工交运费贷应付职工薪酬、职工教育经费。
没到计提时候呀,每年只能用8%,税务不够一年提完
你好,那如果按照你这样说,你就不需要管他了,因为按你说的这个理论的话,它是负数就是正常的。