您好,其实可以选择工工资薪金的,选择劳务报酬那个需要开票
在校实习生,任职受雇从业类型选择:实习生(全日制学历教育)后,个税所得项目只能选:其他连续劳务报酬,这个还需要代开发票税前扣除吗?签实习协议还需要签劳动合同吗?
在校实习生工资,①在任职受雇从业类型中选择实习学生(全日制学历教育),申报只能选择 其他连续劳务报酬,这样需要代开发票按劳务费入账吗?②如果选择雇员,还是签实习协议 按工资薪金入账吗?
请教一下,非常感谢!应付职工薪酬,在确认前都已经发放过了,还需要继续确认应付职工薪酬吗吗?而且一般工资都是按月计提的,这里是几个月累计在一起一下子计提确认,这样可行的吗?
老师,那选择差额征收,但开进来的发票对应不到相应的项目怎么办,可以混淆扣除吗
老师,合伙人在公司申报社保公积金,工资0申报还是报离职,离职对退休有没有影响
老师好!请教:使用财务软件,建立往来明细二级科目,是不是应该在一级科目下面设置二级往来单位明细呢?软件里面还有个往来账明细,这个能当作二级科目吗
500以下无票支出,有收据,需要纳税调增吗
感觉差额纳税可以扣除分包款和材料成本票等,和抵扣进项差不多啊
老师,都选择了简易计税,取得固定资产的专票还怎么抵扣啊,没有一般计税的项目啊
王老师为什么我开了一张红字发票我看不到,但是之前开的就看的到,什么原因
老师那如果选择差额征收,是不是要求对方给我们开普票就可以了,就没有必要专票了
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
任职受雇从业类型怎么选?
只要不是投资者都选雇员就可以了
那要签劳动合同不能签实习协议吗
可以啊,当然是可以的
可以签实习协议不用签劳动合同是吗?
嗯对,是这个意思的
老师,自然人电子税务局(扣缴端)里面任职受雇从业类型有实习生选项,上次12366说实习生选这个,那只能按劳务报酬申报,我之前都没取得发票,只有跟学校签订的三方实习协议
别按照劳务报酬,那样正常就需要开票的
那实习生需要给他买意外险吗 这个可以税前扣除吗
就买哪个工伤强制性的就行,可以扣
是社保里面的工伤险吗
不是啊,你们没有单独给员工买?一年50的哪个
没有买,是在保险公司买吗
那个是意外险的意思
那您说的是哪里买?
不,那个在社保局就能买,非全日制可以买
我去了解下 谢谢老师
没事的,那个是一年50块钱