您好,首先可以计算出扣减员工工资前的两家公司的利润水平,然后根据利润水平的比例分配两家公司各自承担的员工工资成本。合同所在公司和成本计提公司可以不一致,因此劳动合同不需要调整。
老师我想问一下,我们老板有A、B两家公司。B公司目前在做雏鹰计划。所有的员工都在B公司,但是B公司员工的报销有一部分是通过A公司报销的。我们把钱先报销给A公司的股东,股东再把钱转给职工。这样操作可以吗
请教大家一个问题,A是集团公司,B、C是集团下的子公司,有一个员工入职在B公司名下,工资社保啥开始也都在B公司发放和购买,后因员工业务能力更适合C公司,集团就调他去C公司任职,但社保工资等还是在B公司购买发放,现在集团为了合理算两家子公司日常成本,B公司想把员工的工资提成以后由C公司发放,但员工的社保公积金还有挂在B公司名下,这样操作合理嘛,会不会有啥影响。
想请教一下:A、B两家都是建筑公司,老板,股东都是一家人;我们现在公司员工工作任务不在项目现场的一般都是两家公司的内容都在做,签的劳动合同有A公司,也有B公司名义的;现在两家公司都需要做员工工资提交成本,也需要税务筹划;那应该这样合理分配到两家公司进行操作
我公司老板有两家公司,办公区域和人员都公用,一家公司是另一家的供应商,老板想让公共费用合理的分配到两家公司,想请教怎么分比较合理 ,作为供应商的这家公司没有做税务登记,再税务上不存在问题,主要是内部想要合理合理分摊
我们领导有2家公司,员工也是同时做两家公司的业务,现在员工在A公司领工资➕提成;B公司只领提成,现在想在B公司也计算基本工资,但是要把计算的工资从B公司转到A公司,由A公司发放。这样两个公司的分录该怎么做呢,哪个公司计提工资比较合适?
您好,老师,数电普票,月底批量打印操作,需要交付吗?
一般纳税人营业收入超过10万教育费附加还有地方教育费附加减半
老师,请问我们单位从供应商A进货,A在应付账款科目,我们是小规模纳税人,今天A预付了18万给我们,我们是不是不用记预收A直接记应付账款A就行了啊?
我现在身份证丢了,但是需要报名初会考试,请问我能用以前的身份证照片报名,然后考试的时候用新补办的身份证吗
刘某于2016年1月将其自有的4间面积为150平方米的房屋出租给张某,租期为1年,刘某每月取得租金收入为2500元,全年租金收入为30000元。要求:计算刘某全年租金收入应缴纳的个人所得税
新建账套,期初余额不平,把期初差异余额放在哪里怎样调平
详细说明 1、减免税本期发生额比对 2、《增值税及附加税费申报表》主表第10栏和11栏等于0时减免税申报明细表中减免税代码为“01011608”的本期发生额=1%税率专、普票开具(含代开)金额*0.02+尾差 提示 本期填写的适用3减1政策的本期发生额大于开具的1%征收率增值税发票不含税金额0.00的2%,请确认填写是否正确。
从M工厂购入B材料8000千克,单价10元,计80000元,材料已验收入库,款项尚未支付。会计分录怎么写?
从华美公司购入A材料600千克,增值税专用发票上注明价款50000元,增值税税额6500元,货款已用银行存款支付,材料尚未验收入库。会计分录怎么写?
9月缴纳,上月应交增值税及附加税费。其中增值税税额1865.30元,城市维护建设税340.57元,教育费附加145.96元