可以领工资的,需要签订合同、缴纳社保,可以抵扣所得税的。
请问,退休人员在企业找了一份工作,需要签订劳务合同,还是劳动合同?不需要缴纳养老保险等,单独缴纳工伤保险可以吗?
老师好,公司员工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,公司可以直接发工资给员工吗?可以在企业所得税税前扣除吗?为员工购买的社保可以在企业所得税税前扣除吗?
个体工商户或者个人独资企业可以与一般纳税人签订劳务合同吗?可以的话,个体工商户和个人独资企业的劳务收入如何收税?是定额征收吗?
自然人独资企业,法人可以领工资吗?也是需要签订劳动合同缴纳社保的是吧?可以税前扣除吗
分公司兼职人员,需要签订合同吗?签非全日制劳动合同还是劳务派遣合同? 不签合同不上社保合法吗,按劳务报酬申报工资可以吗?
小规模到的费用发票是入成本还是费用的?
小规模季度申报所得税,收入为零,发生了2000元管理费用,成本是填2000还是填0
合作社为个体户代刻章,合作社怎么记账
合作社给个体户代刻章,合作社费用怎么记账啊
固定资产本年减少数从哪取值
请问老师。我们公司有29.9抵1000的代金劵。假如客户买了10000元的商品。又买了29.9的代金劵。最后只付给我9000元。怎么做账
历年都是根据销项税—进项税余额直接就做了分录借:应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费—未交增值税,销项税,进项税,转出未交增值税三个明细科目没有结平,现在想通过借:应交税费—应交增值税—销项税,贷:应交税费—应交增值税—进项税,应交税费—应交增值税—转出未交增值税 来做可以嘛?那历年未结平怎么办?
老师,公司的公账与公账的款项来往属于往来款吗?应该挂在应收账款,应付账款,还是挂住其他应收账款,其他应付账款呢?
我是一家一般纳税人酒店,主营住宿,税率太高了,就想再注册一家小规模分出去开点票 但酒店消防证的证很难办,费高,门头用的都是这个一般纳税人(消防证齐全)的名字 算不算偷税?
老师,因未满足可行权条件被取消的以现金结算的股份支付,怎么办?
这块是否有什么说法
你好,自然人独资和就是有限公司,它可以抵扣所得税,和其他的职工是一样的, 个人独资的不允许抵扣。
自然人独资就是一人有限公司,与个人独资不一样吗?公司法规定一人有限责任公司承担的责任有限,但实际上呢?也是这样吗?之后如何证明个人资产与企业无关呢?
自然人独资和有限公司是一样的,都是承担有限责任。