你好,什么原因?之前没有申报吗?
老师您好,企业的电话费和网络费是通过银行代收的,每个月几百块,老板嫌麻烦,没有开过发票,直接用银行扣款单入的费用,一直也没有企业所得税调增,每年几千块的样子,如果将来出了什么问题,银行扣款凭证至少可以说明费用的真实性对吗?
我养鸡场,买的代雏,如何记账,卖出去鸡雏跟单,如何记账跟核算成本
利润表为亏损,企业所得税季度申报按照利润表申报,收入为零,可是有风险提示,而且风险提示等级为中等,如何处理?
如果是已经作承诺必然改良,预计未来现金流量的时候要考虑吗?应该要考虑吧,已经有确定性了
怎么补报1-3月的个税A表
用张三自然人申报的李四的1-3月A表,年底张三申报是老提示李四B表未报。其实已经报过了。经检查1-3月登录错号了,已经作废了。可是再用李四的账号申报1-3月的A表显示已经报过了
为什么改良有关的预计未来现金流量不需要考虑
老师好,请问一下,10万现金分红,有3万暂时不付挂账,怎么计算个税,如何账务处理?这没支付的3万是不是暂时不要扣税?
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调账可以借本年利润贷库存商品吗
一个月只能申报一次,你要是申报两次的话,得两次合并到一块儿,工资薪金合并一块儿申报,然后个人负担的社保也是合并一块。
实际一次发放俩月工资时是不是就得合并在一张表上申报呀?
可以的可以这么做的。
另外计提个税时没有发放时计提了可以不
是的,可以这么做的。
老师实际操作时个税是在支付时计提好,还是计提工资时就计提个税好呀?
集体工资的时候集体个税。
老师计提工资时计提个税如何做分录?
借管理费用工资或者是主营业务成本工资, 贷应付职工薪酬工资。
老师个税是不是发放时才计提工资呢,还是计提工资时就将个税计提呀
不过如果发放时再计提各工资跟实际发放金额也就对不上了,一般企业都是怎么做的呢
个税是在工资表里面计提的,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,你计提工资的时候,当月计提当月的,七月份的工资在七月份计提,然后在八月份发放工资,在九月份社报给税务局,然后缴纳。
个人负担的在工资里面计提,你记起工资的时候,不是当月计提当月的。
1.也就是说计提时不体现计提的个税,只有发放时再计提?2.那如果发放时再计提,那个税是自己算出来的吗?还是说申报后再将每个人的个税填写进去然后再按扣除个税的金额发放呀?
计提的时候计提的是实际发下去的工资加上个人负担的社保加上个税的,这个理解吗?
计提的工资看不出你的个税是多少来,个税需要自己算出来,在做工资表的时候就要算出来。
发工资的时候扣除这个税,借应付职工薪酬工资,贷应交税费,个税,给你发一个完整的,你看一下,你不明白的再问吧。
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
这个理解,就是纠结计提个税具体分录何时做?工资个税一般是申报后出来在填写到工资表中的个税里边还是平时有什么好的方式自己计算出来再申报?
自己计算出来的,做出工资表,里面就需要算出个税。