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老师好,单位女业务员怀孕4个月离职了,但是和老板谈的是,保险还得继续给交到生完孩子,领完生育津贴,这种情况该怎么操作,还要在公账上给他开工资吗?

2022-08-06 13:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-06 13:46

个人负担的社保是你们单位承担吗?如果是的话个人负担的社保,你做工资薪金,然后给他申报个税,也就是他的应发工资等于个人负担的社保 实际工资0

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快账用户2377 追问 2022-08-06 13:47

个人负担的社保是她自己承担

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快账用户2377 追问 2022-08-06 13:49

等生育津贴下来全部给这个业务员,这样属于骗保吗

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齐红老师 解答 2022-08-06 13:52

属于 这个是挂靠的

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快账用户2377 追问 2022-08-06 13:57

可以按事假来算,然后不给她开工资吗?

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快账用户2377 追问 2022-08-06 13:59

怎么操作能合理合法?老师

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齐红老师 解答 2022-08-06 14:04

问下他个人,能给他申报工资吧?

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快账用户2377 追问 2022-08-06 14:05

可以,她配合我们

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齐红老师 解答 2022-08-06 14:06

你可以给他申报一部分工资,然后再发下去,然后再让他们私下给你们退回来。

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个人负担的社保是你们单位承担吗?如果是的话个人负担的社保,你做工资薪金,然后给他申报个税,也就是他的应发工资等于个人负担的社保 实际工资0
2022-08-06
首先如果说你作为出纳的话,那么这个操作的密码就是出纳所拥有,你是自己合理保管的呀,被人家改了,你肯定是有部分责任的,但是这个要看一下是不是你的一个主观责任。
2021-01-21
你好,我先看下图片哈
2024-04-24
同学你好 这个你得跟法人说清楚哦,
2021-01-21
首先要先确定行业,不太清楚您说的做算计件工资是什么行业,如果想转会计行业,建议早点换行业,越往后意义就不大了。跳槽是需要证书辅助的,建议一边学做账一边考试,考出中级再有实操经验,跳槽会好些
2020-09-21
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