公司被三个人集体去劳动局投诉要求未签劳动合同的双倍工资，我们是美术教培行业，一天工作不到两小时，一周工作不超过24小时，有微信按照天数转账的记录，但是保底工资，工作几个月后也有两个员工给她们买了社保，也有监控证明她们四点半来，不到六点半就走了，请问这样能仲裁胜利吗？

热门问答 更多>

• 公司需要主动去查询是否进入灰名单吗

• 如果账务处理采用不了完工百分比法确认成本和收入的话，按照税法的说法还有什么办法是可靠的，可以确认所得税收入成本。

• 老师好，外账的主营业务收入必须要挂二级明细吗？挂收入是哪家企业的吗？

• 如果账务处理采用不了完工百分比法确认成本和收入的话，按照税法的说法还有什么办法是可靠的，可以确认收入。和成本。

• 你好，公司注销税务，一般注销和简易注销有什么区别？即办注销怎么操作

• 怎么按照组织架构画报销流程图？

• 老师好，做汇算清缴时，有个税收罚款2000多元系统跳出来的，但是企业没有这个罚款啊，这是咋回事？

• 老师好，税务局的后台能看到油票的加油量是多少升吗？我们从哪里能查到呢？

• 1月发工资的时候发了去年12月的工资，1月底不是过年嘛，就把1月的工资也发了，可以做预付工资不，2月申报1月个税的时候只申报发放的12月工资

• 22年的未确认融资费用是（4790.8-1000）*10% 下一年是不是（4790.8-1000-1000）*10%啊