是的残保金政策,职工30以下免征残保金。
在职职工人数在30人以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金,现在申报19年残保金也享受这政策吗?
"《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。同时,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。”这几年的应缴费额指的是什么?
自2020年1月1日至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金,30人是指每月不超过30人,还是怎么算的
老师,2020年1月1日起,对所有在职职工总数30人(含)以下企业,暂免残疾人就业保障金是吗?
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。这个算的是去年在职年平均人数吗?去年1-10月、12月份都是在职职工30人以下,11月份在职31人,去年全年的在职平均人数低于30人,这种情况下可以免征残保金吗?
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老师,简易计税就是差额纳税吧.那刚才不是说可以用应交增值税抵减科目吗究竟怎么做啊,那我这样做行不行,比如开出100就借银行存款100贷主营业务收入100/1.03贷应交增值税销项税额100/1.03*0.03然后成本直接记借主营业务成本80贷银行存款80然后申报的时候根据差额100-80=20*0.03申报,然后把应交增值税销项和实际申报的差额计入借应交增值税抵减,贷主营业务收入或者主营业务成本简易计税用“应交税费——简易计税”科目核算。确认收入时,按含税收入换算不含税收入及增值税额入账;确认成本时,因进项不能抵扣,税额计入成本,也需价税分离;缴纳增值税按该科目贷方减借方余额计算应纳税额
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