你好!一般是计入劳保费就可以
老师,公司有个项目,农民工工资有工地上打卡人员的,还有的是未打卡的但包一块劳务做事的,未打卡的开劳务发票来结账,本因把劳务费转到对方账户,但甲方担心农民工工资存在欠薪,要求劳务公司把工资表做好让公司代发。这个代发工资的话个税问题和公司有关吗?
老师,我们合作的劳务公司有一位员工在我司买社保,全额个人承担,最近半年回家养病,工资还有好几万没发(计件质保金),请问这种情况,我司做工资表是按当地最低工资底做,还是按之前一个月4000元做比较规范些?
早上好!老师!有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
老师好,公司慰问工地上的民工,买了一批防暑降温用品,这些人员没有在工资表里,是入劳保费吗?
老师好,建筑劳务公司,工人工资分为了管理人员的工资还有农民工的工资在自然人扣缴端都是按工资薪金申报的,没有缴纳保险,这样的话做帐一部分入的是管理费用,其他是工程施工,贷的是应付职工薪酬这样可以吗